【话题讨论】如何成为一名优秀的架构师?（积分已转账-2013-2-28）

shdnzwy

来学习一下，对架构不了解

guchao30

培养过程架构师不是通过理论学习可以搞出来的，不过不学习相关知识那肯定是不行的。总结构架师自我培养过程大致如下，仅供参考。
1、架构师胚胎(程序员)
学习的知识是语言基础、设计基础、通信基础等，应该在大学完成，内容包括java、c、c++、uml、RUP、XML、socket通信(通信协议)——学习搭建应用系统所必须的原材料。
2、架构师萌芽(高级程序员)
学习分布式系统、组建等内容，可以在大学或第一年工作时间接触，包括分布式系统原理、ejb、corba、com/com+、webservice(研究生可以研究网络计算机、高性能并发处理等内容)
3、架构师幼苗(设计师)
应该在掌握上述基础之上，结合实际项目经验，透彻领会应用设计模式，内容包括设计模式(c++版本、java版本)、ejb设计模式、J2EE构架、UDDI、软件设计模式等。在此期间，最好能够了解软件工程在实际项目中的应用以及小组开发、团队管理。
4、软件架构师的正式成型在于机遇、个人努力和天赋软件构架师其实是一种职位，但一个程序员在充分掌握软构架师所需的基本技能后，如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才这可不是每个人都能够遇上的馅饼……
具备能力一般来讲，系统架构师应该拥有以下几方面的能力：
1：具备 8 年以上软件行业工作经验；
2：具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；
3：具备 3 年以上的代码编写工作经验；
4：具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
5：对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；
6：对 .Net/JAVA 技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/J2EE 架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；
7：具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通 UML 和 ROSE，熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发；
8：精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发；
9：对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；
10：在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；
11：良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。
架构师的隐形职责1、为技术部门提供技术支持
2、在最需要的时刻去攻克最艰巨的技术壁垒
3、幕后项目经理
4、业务部门与技术部门间的粘合剂
5、业务发展的催化剂
（百度的 灌个水）

pitonas

对于一个程序员或者工程师来说，架构师就像是一个厨师

cker00

出色的架构师应该具备很深的造诣吧

hertcloud

hbsycw 发表于 2013-01-28 21:53
业务架构看需求，技术架构看成本。这里讨论的应该是技术架构吧。个人视角，架构师在软件开发中的角色应该是 ...

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passthru

不错的话题！

我的看法：

如何成为一名优秀的架构师?

首先，我们要明确，什么是应用系统架构？架构师在应用系统实现过程中又起到什么作用？

1）什么是应用系统架构？

    请参考我blog中文，《应用系统架构》。

2）架构师在应用系统实现过程中又起到什么作用？
• 架构师的责任就是把业务架构的各个模块在一个单独硬件平台上，或一个整体，包括多个层次复杂的综合硬件系统平台上，把应用系统落实在最能体现硬件平台运行效率的地方。
•优秀的架构师，整体观要非常强，精通当今至少一条行业技术方向和主要技术，熟悉当今IT潮流硬件平台，和在此之下的潮流软件实施技术。
•架构师职责之一，就是把控应用系统项目实施规范。
•架构师的职责之一，就是会懂得用人，把各team leader放在最能发挥作用的地方。
•一个好的应用系统，不会因为业务扩充或变化，而影响应用系统运行和运行效率。功能唯一，包括功能代码唯一，是好的系统架构的保障，同时也是评价一个优秀架构师的标准。


                      《应用系统架构》
                           -- http://blog.chinaunix.net/uid-20328593-id-3490373.html：

    做任何一个应用系统，比如银行核心、ERP核心、订票系统等等，应用系统都包括三个架构：1）业务架构；2）系统架构；3）实施架构。

1）业务架构
    业务架构是应用系统的业务范围的具体划分和体现。业务架构与将要落地的系统平台无关。
    业务架构的搭建，可以在概设阶段完成轮廓的搭建，对一些具体的细节，可以没有，或将会存在。但是，要在架构搭建过程中，把控着，或设计者，要留有充分的包容余地。
    业务架构具体内容，要有粗细业务流的体现。每个业务流肯定要行得通。对综合或交叉的业务流要详细划分，按通用性，或者特殊性，划分为各自的子集。
    业务架构要包括应用系统项目的当前实施范围，或将要实施的范围。
    业务架构应该做到，业务范围内容的增加，不影响已经搭建好的业务架构，并且，比较容易地融合到业务架构中。
在业务架构搭建过程中，对熟悉的、惯例的业务用细业务流按模块划分，进行描述。对没有落地的业务内容，按粗业务流进行模块划分描述。划分好的业务功能模块，在业务架构中是唯一的，不能重叠。

2）系统架构
    系统架构是业务架构落实到具体硬件平台的应用，硬件平台如HP-UX、RS6000、ES9000、AS400等等，操作系统如UNIX、AIX、390 Z系统、OS400、LINUX等等。
    架构师的责任就是把业务架构的各个模块在一个单独硬件平台上，或一个整体，包括多个层次复杂的综合硬件系统平台上，把应用系统落实在最能体现硬件平台运行效率的地方。
    业务架构是有范围的，在现有状况下，或将来一定时间段，实现的业务架构都会满足现有项目需求。
优秀的架构师，整体观要非常强，精通当今至少一条行业技术方向和主要技术，熟悉当今IT潮流硬件平台，和在此之下的潮流软件实施技术。
    架构师不是万能的，但是，在架构师的统帅下，各分支的模块架构实现，要根据架构师规划和设计的系统架构轮廓进行实施，具体模块实现要team leader，根据模块特征，做具体技术设计和实现。
    架构师职责之一，就是把控应用系统项目实施规范。
    打个比方，IT架构师，就像建筑总体架构师，业务架构就像一个建筑架构，比如一个社区的建筑规划，哪里是居住区？哪里是电影院？哪里是超市？等等，这些都是在社区建设初期，架构师就要设计和规划出轮廓。对具体细节操作，比如社区中有一块区域要建筑一座楼房，第三层要实现中式复古装修；第四层要实现欧式宫廷式装修，等等，每一层都有各自熟悉精通这方面的team leader设计领导实施。
    架构师的职责之一，就是会懂得用人，把各team leader放在最能发挥作用的地方。
    一个好的应用系统，不会因为业务扩充或变化，而影响应用系统运行和运行效率。不提倡打补丁的做法。功能唯一，包括功能代码唯一，是好的系统架构的保障，同时也是评价一个优秀架构师的标准。

3）实施架构
    实施架构是系统架构具体实现手段，是体系项目实施提升效率的具体实施行为。
    在400平台下，RPGIV宏预编译、java技术引进交互式代码RPGIV代码开发、连调和分类管理具体技术，都属于实施架构的技术落实。

（先提出我的看法，具体补充还将会在我的blog文章中体现，passthru.cublog.cn）

starggw

真正的架构师，出来说明下架构师成长之路吧。
我认为架构师只是一个统称，有业务架构师，写代码的架构师，运维方面的架构师。

我个人对运维架构师比较感兴趣。

TerryCheu

周爱民的 《做人，做事，做架构师》总结的很好！

成为一名优秀的架构师，  得先把前两项做好。

做架构师终极目标还是做好系统，要实践是检验真理的唯一标准！ 学习能力 沟通能力 组织管理能力 设计编程能力 理论设计编程等广度及深度 智商与情商的融合 自我反省与安慰
亲和力以及丰富的领域业务经验及建模能力 这些是必备的！

moon_rock

架构师应该拥有纵横交错的知识体系，通过多年理论、实践层层迭代，以达到对本质深刻的认识，融会贯通于即将实施的工程。
对技术执着追求，对细节掌控把握，能从宏观微观多角度切入去分析解决问题，例如：宏观，能从硬件内核角度去认识软件运行机制，减少中断上下文切换，进程上下文切换。微观，能从业务方面去分析问题域，建立相关的数据模型，分布式结构，分析优化数据缓冲模型、代码路径等。
一直在前进，不固步自封，精益求精，勇于推翻自己的设计。

zhaopingzi

架构师看上去很美