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再不应聘神码的八大理由 [复制链接]

power2k04

白手起家

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371楼 [报告]

发表于 2005-03-08 10:59 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

神码还凑合了，一天补助100块，住酒店也不错，面试也没什么不礼帽的啊，可能是误会了！

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innovate511

广告杀手

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372楼 [报告]

发表于 2005-03-08 12:56 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

哦，100元呀，现在100元补贴的不是很多了

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lyrix_z

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373楼 [报告]

发表于 2005-03-08 13:17 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

sm 去我们学校招人，靠智力测验。。。。。结果测完了全校倒塌一片。。。没有一个智商及格的。。。*—#￥#·#￥·#！！！！！

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tomyahoo

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374楼 [报告]

发表于 2005-03-08 17:54 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

呵呵，，，，，，，
一次性看完，感慨万千，人生不顺心事十有八九，，
偷偷问一句sm是不是被“荷马史诗”黑过啊？谢谢

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neeao

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375楼 [报告]

发表于 2005-03-08 19:44 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

汗！

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yqxfm

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376楼 [报告]

发表于 2005-03-09 14:13 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

什么鸟公司！

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windrain

家境小康

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377楼 [报告]

发表于 2005-03-09 14:31 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

SM在分销领域商务做的还是很好的，尤其是政府和国家机关，当然这和中国特殊的制度有很大的关系
至于技术任何一个分销商都不会养很多的精英，工程师以初级阶段的为多，其实外包是一个很有效的经营手段，所以觉得SM的技术一般，不过能做出计费系统，并且还能跑，没有出大问题，一些大的集成项目还是能完成的，这固然和SM的挖人能力有关，但是还是说明在一些技术领域 SM的确有拿得出手的东西，
说道管理，国内哪个公司能说自己有行之有效的管理的，SM也不例外，我没有在SM呆过，在联想呆了些年，应该一个样子吧
总体来说 SM适合积累经验的兄弟们去，那边毕竟总有些国家机关的项目，可以去练练手，积累经验，然后跳槽
至于各位经验很丰富的老大，我建议大家去外企把，既有足够的Money，还有成熟的管理经验可以学习，搞不好那一天自己搞个公司，这些都是财富。

ps:到SM我建议大家去做销售，很锻炼人