IT运维职业发展趋势讨论--如何提高运维工程师核心竞争力，成为行业佼佼者

action08

bun 发表于 2014-12-16 20:33
回复 1# woxizishen

如花说得对，不管什么时候开发都是苦力活，硬苦力
或许运维的工作也有苦处，但是两类人有着本质的不同，


在这个讲究平等讲究能力的社会，一些稍有硬本事的人当然不愿意任人随性施展领导魅力

seesea2517

哇，早点把这么精辟的重点公布该能帮到多少人的成长啊。
做减法，说的容易悟的难啊。就像最开始什么工具都不懂都自己写脚本实现，后来变懒了去找现成的工具做做配置就能更加稳定方便的使用，节省出很多时间来做一些规划性（重要不紧急）的事情，我觉得这就是一个做减法的过程。再如刚刚走上管理的时候，什么事情都不放心别人去做，都要自己做，总觉得自己做的最好，事实上，适当的放权，解放自己也让大家各司其责，各行其能，这又让自己轻松也让别人成长，我觉得这也是一个做减法的过程。会做减法这就是一个核心的竞争力吧，“舍得”“舍得”，一杯水的容量是有限的，一个人的精力也是有限的，只有舍去枝丫末节才能得到精髓。

fengzhanhai

回复 7# send_linux
恩，有道理，物以稀为贵，那更势在必得了~

   

su8610

回复 12# seesea2517


    我觉得减法很难做，感觉就像有一堆东西让你挑，这个有这个的好，那个有那个的好，但是那个是对自己最好的呢？很难抉择。是不是跟找老婆样的，一堆女的，挑那个呢？

woxizishen

回复 6# fengzhanhai
呵呵，你有好的经验也可以分享出来啊。
   

seesea2517

回复 14# su8610


    哈哈，那是啊……

woxizishen

回复 4# bun
确实如你所说，如果一直是做运维，不停下来反省下，做到后期很难有人走出来。
很多技术总监，最开始出来的时候，绝大部分从事过运维工作，你可以八卦下你的领导，说不定他刚出来时候就搬过服务器，钻过桌子，在中后期才专注某一领域开发或者数据库或者其他。

如果单纯只做开发，被提到技术总监比单纯只做运维的机会确实大很多，但是看看你身边的技术大牛型的领导，你会发现他不但开发厉害，在核心业务的运维这块以及大的方向上面也是你无法赶超的。而从事开发的人员如果只知道深陷写代码中，后期码农非他莫属。

woxizishen

回复 12# seesea2517

O(∩_∩)O你可以按照那几个论点好好分享下，觉得你藏了不少私货。

曾几何时花落去

先做加法再做减法，做为一个运维工程师首选要精通系统，及常见服务，系统是一切的根基，，之后再找个有发展前途的技术深入专研

qingduo04

好活动，凭本事拿马甲