能让程序员编程时感到幸福的条件

duke217

什么是优秀的程序员？优秀的程序员就是不但代码写的快，并且bug也少。怎样能让这样的人才好好的在你公司工作？一个企业想要做好做大，那么留住这些人才为你效劳很重要，首当其冲的就是加薪和晋升了，那么除了这些还有很多细节很是要做到的，这些小细节可能看起来并不干起眼，但也能为公司加很多分，所谓的细节到底都指的什么呢？

1.程序员要有配置高的电脑

程序员写编程需要用计算机，但不是随便一个电脑就可以用。所谓高的配置，当然也不是指越高越好，购置CPU、内存、硬盘这些设备除了公司的预算，最好还是询问下员工对于配置的要求，这样才是较准确的做法。下面的标准因素也是最先应该考虑进去的：

首先键盘和鼠标一定要配置舒适的，这对于程序员来说绝对不可或缺的。

显示器多了是可以提高效率，但显卡的成本也会增加。

使用的UPS尽量避免功率损耗。

2.程序员要用优秀的软件

软件和硬件一样重要，所以不只是要有好的硬件，开发人员也要有好的软件。专门的文件压缩工具和解压工具、文件检索工具、监控工具、文本编辑器、图形操作软件、这些都是必须要有的，而且最好的优秀的软件，这样程序员的工作效率才会提高。

3.其他配置也要优质

对于程序员来说，加班已经成为了家常便饭。这样不得不使他们要长时间的坐在电脑旁，所以有一张舒适的椅子对他们也很重要，其次就是桌子的大小、高低、周围的环境和光线这些都是看起来很小，但很重要的影响因素，但这些大多数公司都很难考虑到。

4.程序员的工作时间要有自主性

程序员的工作是否可以自己做主这个话题已讨论了多年，公司可以让员工自己选择上下班时间，也可以直接就在家工作，另外公司是否也多组织一些外出旅游活动，不过这些都是需要长时间来实现的。

5.总结

总的来说很多事情都只是我们的理想，有些事情可能要慢慢去实现，但我们所向往的是，希望工作给我们带来的不只是压力和辛苦，更多的是享受工作。

本文为 NetSmell 翻译作品，原作：Programmer Happiness: It's the Little Things。

sunzhiguolu

估计小公司很难实现...

duke217

回复 2# sunzhiguolu

谁说不是呢，这都是理想状态啊……