Java程序员面试流程有哪些？

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Java程序员在面试的时候，无非就是笔试一轮，技术复试一轮，HR面一轮。我们只要在每一轮面试都做足准备，自然也就更加的顺利了。当然也会有部分公司面试流程更多一些，但是终究都是笔试，技术，HR面试。下面和大家详细分析一下：

1.笔试

笔试就好像我们考试一样，对于知识点的掌握和理解是一方面，另一方面是什么呢？刷题。很多公司的笔试题，其实就是在网上找的各种题库，然后拼拼凑凑出来的，所以只要你去刷题，基本过笔试是问题不大的。

2.技术面

一般技术面试都会围绕着解决方案来提问，网上依旧有很多的问题和案例。我们可以实现去学习这些案例，然后理解其中的技术点，并且做一些练习。面试其实也是一样的，多看看别人的面试攻略，其实也是对自己能力的一种提升。至少是面试能力的提升。

3.HR面

HR面一般都是看看你对于公司的了解程度，然后就是一些沟通能力、性格和你的薪资要求。

面试之前，一定要去百度或者其他地方看看这家公司的基本情况，了解公司是做什么的，这是让你能够了解这个公司，看看行业和项目是不是你喜欢的。也是让你能够在HR面试时，不至于无话可说。