投简历的建议

anson.wang

对于想进外企的兄弟，可以把简历直接发给主管该职位的Manager，HR通常都不具备彗眼识真才的本事，他们都是靠一些硬指标去筛选人，而Manager作为该职位的直接汇报人，他知道什么样的人合适

另外，简历一定要有针对性，不要太空乏，中英文各一份，以2-3页为佳

祝各位有志进外企的兄弟好运

1017of

roger that

Solaris12

原帖由 "anson.wang" 发表：
对于想进外企的兄弟，可以把简历直接发给主管该职位的Manager，HR通常都不具备彗眼识真才的本事，他们都是靠一些硬指标去筛选人，而Manager作为该职位的直接汇报人，他知道什么样的人合适

另外，简历一定要有针对..........

说的好，IBM HR就有硬指标，比如英语必须6级
所以只接发给 HR肯定不行

aduo

但是怎么知道 manager 的 email 啊

ipod

[quote]原帖由 "aduo"]但是怎么知道 manager 的 email 啊[/quote 发表：

有道理！再说，manager不一定有时间看你的呀，估计楼主说的是内部推荐的那种吧。

悲伤止步

等小弟工作2,3年后再考虑吧

whitewolf009

还不如请客吃饭来得快。

innovate511

这和大家说的“内部推荐”有啥区别呢？如果你希望去的公司没认识的人，那还是免了吧。

maldini

看来没有关系是没戏了。。

anson.wang

[quote]原帖由 "innovate511"]这和大家说的“内部推荐”有啥区别呢？如果你希望去的公司没认识的人，那还是免了吧。[/quote 发表：


我仅仅是一个建议而已，我身边不乏这样的例子，如果你认为对你没帮助，你尽可以走其他的捷径