著名社区 mop.com 招聘Linux C程序高手加盟

莹石

没有经验的，回帖帮你顶啦

toplee

难道真的木有淫感兴趣，这可真的是个难得好机会啊！年关了，想跳槽的还不考虑一下！

潇湘夜雨

[quote]原帖由 "toplee"]难道真的木有淫感兴趣，这可真的是个难得好机会啊！年关了，想跳槽的还不考虑一下！[/quote 发表：


网络游戏、SP 把VC、C++的人都掏跑完了

这个破世道

toplee

都说找工作不容易，其实招聘更难！

innovate511

主要是合适的人不一定想动，而在找工作的不一定符合招聘条件，而且招聘和求职方双方的途径也有可能错开。

潇湘夜雨

[quote]原帖由 "toplee"]都说找工作不容易，其实招聘更难！[/quote 发表：


帮顶一下

toplee

斑竹分析的是，其实我也感觉招聘最好的渠道就是朋友推荐了，身边这样的朋友真的如斑竹所说的，都呆得挺好不愿动窝。。。。唉，郁闷ing...

innovate511

我现在也比较郁闷，打算不再做为项目而做的编程，打算去熟悉精通一种产品，不过一是产品经验还有限，二是职位也有限了，以至于大外企开的薪资比以前的低我都得答应着才可能有机会。

潇湘夜雨

[quote]原帖由 "toplee"]斑竹分析的是，其实我也感觉招聘最好的渠道就是朋友推荐了，身边这样的朋友真的如斑竹所说的，都呆得挺好不愿动窝。。。。唉，郁闷ing...[/quote 发表：

现在咱们这些IT圈的公司呀，都要求“现成、速成”
企业真的没有培养新人这一说了，想想86年孙宏斌、杨元庆、郭为那一代的人真是幸福。

其实关键是现在的市场和竞争对手，不允许你去培养新人咯，上来能打仗是最好的
      

innovate511

可能对IT了解比较深的人都知道，现在对一些产品真正熟悉的人，大多数集中在各大厂商里了，这也使得国内公司缺乏一定技术竞争力，而新兴的IT服务，无论是consultant还是service，都需要对产品非常熟悉的人才，这样的话，国内公司如何才能分得更多市场？