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楼主: yi35
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IT人为什么难以拿到高薪? [复制链接]

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发表于 2005-03-05 12:47 |只看该作者

IT人为什么难以拿到高薪?

偶有同学也在那工作,和楼主说的情况差不多。不过楼主的观点有些片面。学校名气越大越好,学历越高越好。但这只是相对的,不是绝对的。至于待遇,IBM,Microsoft,Luncent,Motorola等,都有同学或同事在里边工作,这些公司的待遇不错,但不是最好的. 在这些公司,待遇是固定的,按级别划好的。但是在中国有很多U.S的一般公司,你可以和他们讨价还价,他们的待遇比大公司的还好。像Motorola我去过,有点店大欺客的感觉。国企、民营、港台我都去过,感觉不怎么样,还是U.S的公司比较好。比如我去别的公司面谈时,对方经常问我薪水是否是total,只有U.S的公司会问我你最满意的薪水是多少。我的观点是:学历是必不可少的,学校是否名牌不是特别重要。关键是工作不是特别累,环境舒适,待遇好就够了。当然做为IT人,我研究生毕业工作六年多了,需要给出一点建议:要想在IT中混,有几点必需重视:1.外语是必须的,最好是wonderful。2.C/C++是基本功,一定要学好。3.teamwork非常重要,不要看不起别人,要谦虚。至于其他的,根据需要。

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发表于 2005-03-05 23:15 |只看该作者

IT人为什么难以拿到高薪?

学历就好比是开车要的本,没有本你就是开的在好也不让你上路,就算是你上了路,随时都会有人来管,自己心里也不踏实,学历不一样就是本的档次不一样,当然开的车也不一样,没有学历就是没有本,处处都要碰壁的,没有本的人只能开黑车,当然工钱多不了了,这归根到底都是制度惹的祸,有没有本的人都没有错,错的是有这么一个不合理的拿本的制度,所以楼主这样拿的本的人,尤其是好本的人才会有自豪感,因为好本开好车,制度已经说明了,只狠自己没有拿上好本呀!

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发表于 2005-03-05 23:19 |只看该作者

IT人为什么难以拿到高薪?

楼主有点拿了本就好像报了什么仇之类的感觉,好好反省一下吧,等有机会一起讨论一下,我的邮件illegal@126.com

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发表于 2005-06-21 15:22 |只看该作者

IT人为什么难以拿到高薪?

IT就是这样 !!!!

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发表于 2005-06-21 16:03 |只看该作者
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发表于 2005-06-21 16:47 |只看该作者

IT人为什么难以拿到高薪?

[quote]原帖由 "zonzi"]bill gates好像本科没有毕业。。。。。。。。[/quote 发表:


不要没事老拿 bill说话,他老妈和IBM董事有一腿,咱们这里各位谁有这样的关系?

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发表于 2005-06-25 14:59 |只看该作者

IT人为什么难以拿到高薪?

楼主观点非常合乎国情!!!确实是不可多得的好文!!!给这里面的新手以指导!!事实是这样的!!!!大家不要老是拿盖茨说事  现在好多没有学历 或者说不愿意花力气花工夫的人都在拿他说事  好象成了他们逃避现实 不愿意考本的挡箭牌了 我只是想说  盖茨在17岁的时候 也就是还没有上大学之前已经是一个电脑狂人了 所以他敢退学  你们谁有这么样的本事 也不用上学  也可以牛比的退学  不要光是只看见人家退学了   你要看到人家退学的时候就很牛比了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!我一听到那些对上本科犹犹豫豫的人给我举盖茨的例子 或者其他人的例子我就头疼  不要老是抓着特例不放!!!小心毁了自己!!!!注:此处无攻击任何人的意思 只是自己的浅薄之见!!不同意或者发怒者  请客气的说出自己的观点!!谢谢合作!!!

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发表于 2005-06-25 17:35 |只看该作者

IT人为什么难以拿到高薪?

原帖由 "deathbravo" 发表:


不要没事老拿 bill说话,他老妈和IBM董事有一腿,咱们这里各位谁有这样的关系?
那么oracle的Larry Ellison,苹果的steve jobs...................都大学没有毕业,只有高中文凭。。。。。。。。             

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29 [报告]
发表于 2005-06-25 18:06 |只看该作者

IT人为什么难以拿到高薪?

呵呵~~首先得感谢楼主提供这个帖子,
是好是坏,关键看各人自己了~ 结合自己的现状取其精华!
这个社会光有牢骚没用的,要的是你做了什么!

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
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发表于 2005-06-25 18:24 |只看该作者

IT人为什么难以拿到高薪?

不要只看IT界,一个500强企业在中国的区域授权经理只是10万年薪,要知道在IT的500强企业,有这个资历的人,没这个数的两倍以上,谁去?一个电器卖场的总经理,年薪8万,如果是中等以上规模IT企业的区域销售经理,可能远在这个数之上吧?

而且这些人中不乏名校硕士,工作很多年的资深人士和海龟,还需要象猴子一样去CCTV-2竞争才拿到这个职位,如果他们知道同样情况的IT人在叫穷的话,只有去自杀了.
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