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楼主: 帝王在线
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该走还是该留,实在犹豫 [复制链接]

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11 [报告]
发表于 2006-02-20 13:38 |只看该作者
反思一下,这种局面是怎么造成的? 你不能说没有一点点你的问题。。。
找领导谈一下,如实说出你的想法,根据实际情况决定去留(主要是还要谈,还是在“项目未结束,中途不好走人”)

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12 [报告]
发表于 2006-02-20 13:48 |只看该作者

回复 1楼 帝王在线 的帖子

走吧, 耽误时间, 别忘了咱们是用青春换钱!

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13 [报告]
发表于 2006-02-20 13:51 |只看该作者
就是一定要走没有选择,我和你一样,正在找

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14 [报告]
发表于 2006-02-20 14:11 |只看该作者
你当公司是个宝,公司当你是个草

原则是要讲的,但要看跟谁讲,对付坏人就要比坏人更坏。

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15 [报告]
发表于 2006-02-20 16:15 |只看该作者
看来让你留念的东西也不多,既然工资不高,工作也没有意思,工作氛围也不好,看老兄你的能力再找一份工作也不是很困难,走就走吧!

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发表于 2006-02-20 16:37 |只看该作者
原帖由 情人节注册 于 2006-2-20 13:38 发表
反思一下,这种局面是怎么造成的? 你不能说没有一点点你的问题。。。
找领导谈一下,如实说出你的想法,根据实际情况决定去留(主要是还要谈,还是在“项目未结束,中途不好走人”)


我的责任应该说有,就是一开始应该坚决推掉此事,看不具备条件,不该硬顶;条件不到位坚决不干就好了。
我是该找领导谈谈这个问题的。

[ 本帖最后由 帝王在线 于 2006-2-20 16:44 编辑 ]

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2015年迎新春徽章
日期:2015-03-12 10:39:39IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-10-10 06:20:00
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发表于 2006-02-20 16:52 |只看该作者
这样的公司是不值得留

LZ找好新单位再跳

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发表于 2006-02-20 17:27 |只看该作者
该交接的交接
该舍去的不要强留

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发表于 2006-02-20 18:04 |只看该作者
刚才向公司领导们发邮件,建议终结项目,如果项目能够终结,我就走起来没有任何问题了

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申猴
日期:2015-01-17 13:35:40金牛座
日期:2015-01-19 10:29:29双鱼座
日期:2015-01-24 13:50:182015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15NBA常规赛纪念章
日期:2015-05-04 22:32:032015亚冠之鹿岛鹿角
日期:2015-06-03 07:42:08
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发表于 2006-02-21 09:12 |只看该作者
道义放两旁,利字摆中间;

有利于自己的就去作
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