你说东软这样对不对！！！！

zxs3543

我是工作几年的程序员，在成都工作，有一天看到东软发布招聘，就投了一份简历，结果过他们就把我叫去了，去的那天，叫我做笔试，笔试也不难，一下就做完了，后来他们和我说叫我等通知，在后来我就等到他们叫我去复试，我就去了，大概就谈了一下工作情况，和些技术问题，后来谈到了工资，我也接受了，在后来他们叫我过几天去办理入职位手续， 我当时挺高兴的。

   我后来去按时办理入职手续，结果他们的人事经理说，我的手续办理不了，不能录用我，我问为撒，他们说我的学历是专科的，我和他解释，我的简历上写的是专科的呀，而且你门都笔试，复试了的呀。她后来说他不知道，是上面说的，我气不过，就打电话给那个当时面试我的主管，他说他也没办法，还说当时只是口头答应你的嘛。我就在那里和他们的人事经理理论，但没用的，她还说叫我不要无理去闹，后来还说在这样闹下去就叫保安来！！！
   
   我后来还发了邮件给他们总部的，他们说，他们不知道，还说你门的事情和我无关！！！

[ 本帖最后由 zxs3543 于 2006-8-12 22:27 编辑 ]

deathbravo

然后呢？

innovate511

这年头专业的HR还是不多的

jf408

不知道我当年咋混进去了，呵呵

蓝色虫

呵呵~~   有些事政府不想去管，公司就撒欢的欺负人

converse

遇到这种事情只能自认倒霉了....

橘子香的香味

没有办法，这是别人铁的规定。
他们公司每年都要做平均学历的申报，这也是公司实力的一项啊。

zxs3543

撒求实力，他们也就是外包组的，设计都是日本人给弄好的，中国人就是代码机器而已，廉价的！！！！！！

fengxx

不会吧，我在东软的时候部门有好几个专科的，没有什么歧视啊。

innovate511

还有种可能，企业要招专科，但有额外条件，那个时候HR或者上头突然发现楼主不符合那些额外条件，就找个托词了。