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肖总您好:
我朋友是山东铝业公司的一个员工家属,父母双亡!父亲94年因突发心脏病去世,母亲97年12月在山东铝业公司大西门车祸中不幸逝世,我朋友一下没有了经济来源,并且成了孤儿,后来母亲的单位山东恒成机械厂安排我朋友在食堂干临时工,月收入200多元,勉强维持生活!2000年6月在他的同学的帮助下来到了山东铝业公司电解铝厂从事电解岗位工作!那是山东铝业公司最艰苦的岗位!大强度劳动量和恶劣的工作环境,磨练了我朋友的意志!是我养成了吃苦耐劳的精神!2003年电解铝厂进行技术改造!我朋友被裁下了!又一次失去了经济来源!在一些好心人的帮助下我又找到了一份临时工!毕竟临时工不是长久之计!我朋友的个人问题以及我住的房子面临拆迁等一系列问题都需要解决!我朋友的确很困难!但我朋友也多次找山铝的领导!他说山铝不招工!山铝没有这个权利!必须找中铝!我朋友很绝望!山铝作为一大型的国有企业,安排一个人的工作就这麽难吗?
肖总您好,我朋友是个小人对您和中国铝业公司不会造成什莫影响。所以也不会引起您和中国铝业公司的足够重视!不过我作为中国铝业公司山东分公司一名员工很寒心!假如所有中国铝业公司的员工知道是什莫感觉!
现在不是提倡建设和谐社会吗?包括中央领导都很重视这个问题!难道中国铝业公司不重视吗?温总理曾经为农民工讨薪,为农民进城卖西瓜开绿灯!作为中央直属的国有特大型企业难道这点都做不到吗?
我知道山东铝业公司作为老的国有企业,负担沉重,退休和待业人员多,这是不争的事实,不过这能作为不给解决问题的借口对吧!只是一个人的工作问题这莫难解决吗?假如他是领导的孩子早就解决了吧!我说的可能有些过激,不过这都是事实,假如您不相信可以调查!山东铝业公司作为作为中国铝业公司的分公司解决一个人的正式工身份这莫难吗?我想这件事情假如能圆满的解决对山东铝业公司,还有中国铝业公司都能树立良好的社会形象,同时体现一个人性化公司关心员工的疾苦!这样员工才能轻装上阵,没有后顾之忧呀!你觉得对吗,肖总?再说中国铝业公司正朝国际性大公司方向努力,其实很多国际性大公司对员工的疾苦是很关心的,除了有比较不错展空间和薪酬,更重要的是对员工人性化的管理和关心这才是最重要的!
肖总,我再次希望您能有时间看看这封信,帮我不幸的朋友解决实际困难!我在这谢谢您。
此致
敬礼
200.9.8
山东铝业公司一员工 |
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