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大家对软件测试这个行业是怎么看的呢?以及收入 [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2006-10-16 00:52 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个计算机相关专业毕业的,
对计算机的了解,比人家本专业的差,比其他不相关专业的好

因为编成网络什么的都只会一点皮毛,根本不能算作找工作的资本,所以找开发之类的工作是不可能了
所以就自然而然做了测试

一开始工资还不错,试用期后3k
现在不知不觉做了2年,自我感觉技术没什么长进,2年来一直坐黑盒测试,几乎没有任何技术含量
只是越来越熟练了而已,所以对自己信心不高。工资也只涨到了4k

但是我的同事们跳槽走的,两年测试经验的一般的工资都能达到5k~6K了

估计市场行情也是如此吧。可是尽管两年经验,我真的还是说不出来会什么。拿5K多的工资还真心虚。

据说搞开发的一般没经验的也就是2k+, 得有点真本事才能够达到5k左右
可是我们这些搞测试的。。2年经验也能拿5~6k。。


虽然说开发和测试是相辅相成的,
但是要说技术含量,开发绝对比测试高
至于工作压力,可能测试稍大一些。

技术含量低的能够拿到和技术含量高的差不多的工资,
是不是我们这些搞测试的,都占了便宜了?

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2 [报告]
发表于 2006-10-16 01:20 |只看该作者
开发可能是面向大众,测试只是你公司而已,公司当然会照顾员工

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3 [报告]
发表于 2006-10-16 01:29 |只看该作者
按你的兴趣来.
^_^
兴趣永远都是最大的优势.
如果对测试没有兴趣,
尽快转吧.

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4 [报告]
发表于 2006-10-16 05:39 |只看该作者
原帖由 minok 于 2006-10-16 01:20 发表
开发可能是面向大众,测试只是你公司而已,公司当然会照顾员工


是一个外包的公司

我在想,我每天的工资
首先发包方外国公司要有利润,然后它才肯做产品,做产品需要测试,因为外包便宜所以才肯往外包,
因为中国劳动力便宜,所以才肯包给中国,而包给中国之后,还要经过老板的克扣,才是我们的工资

这么说我们实际创造的价值,是我们工资的10倍也不止我觉得

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5 [报告]
发表于 2006-10-16 08:54 |只看该作者
你可以不做开发,但是问问自己,自己做开发能做什么。

公司应该会有白盒测试吧,你能试图慢慢参与吗?

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6 [报告]
发表于 2006-10-16 09:09 |只看该作者
帖子发错了地方,编辑删除原内容,敬请谅解。

[ 本帖最后由 mingjwan 于 2006-10-16 09:12 编辑 ]

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7 [报告]
发表于 2006-10-16 18:05 |只看该作者
我最近面试了个软件测试工作 工资5k+(面试时候谈的)
现在做的算是业务分析和软件开发
根本就没有接触过测试工作
而且此测试还是路由器交换机的黑盒测试
我一点都不了解
但是这公司很大很出名 如果要了我肯定是因为缺人并且我人品超级好了 哈哈哈
(不是我投的简历,他们找我的)
谁能解释下 黑盒测试白盒测试?谢谢

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8 [报告]
发表于 2006-10-16 18:32 |只看该作者
原帖由 aaronvox 于 2006-10-16 18:05 发表
我最近面试了个软件测试工作 工资5k+(面试时候谈的)
现在做的算是业务分析和软件开发
根本就没有接触过测试工作
而且此测试还是路由器交换机的黑盒测试
我一点都不了解
但是这公司很大很出名 如果要了我肯定 ...


如果这家公司不是终生制且福利很好
那还是尽量别去做黑盒

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9 [报告]
发表于 2006-10-16 22:48 |只看该作者
现在很热门的职业,

越来越强调规范化开发的话,专门的测试人员是少不了的,
钱途也不错,我认识个MM,做了一年多开发后转测试,现在5K/Mon(我们这是非经济发达城市)

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10 [报告]
发表于 2006-10-17 13:05 |只看该作者
原帖由 华彩 于 2006-10-16 00:52 发表
我是一个计算机相关专业毕业的,
对计算机的了解,比人家本专业的差,比其他不相关专业的好

因为编成网络什么的都只会一点皮毛,根本不能算作找工作的资本,所以找开发之类的工作是不可能了
所以就自然而然做 ...



测试人员还是要知道如何写程序的。

有些知名公司的测试年薪也能在10万到30万之间。

所以说,只要你有能力,还是有上升空间的。
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