关于招聘中的分析问题、解决问题能力强...

duanaway

最近找了一阵子linux内核和驱动方面的工作，面试了几家都不理想。看着不少人的简历都写的很牛，包括部分毕业生的，自愧不如啊。想当初2004年工作过的公司部门给我的考评是 “有良好的工作思路和开发思路”、“有独立分析、解决问题的能力” ，当时还有点沾沾自喜，而现在却突然发现自己什么都不会了，有点感触同时也有些困惑，扔个帖子大家拍拍吧：）。

     感觉目前大多数公司面试的时候都侧重 working experience，而不是ablility啊。虽然大多数公司招聘都要求类似 Good problem solving skills的，但好像也就说说玩儿的。也许是工作4年多了对自己要求多了，对别人的要求也多了吧，呵呵。

     记得有次帮公司面试一个毕业生，简历中写着 精通tcp/ip、对下一代互联网有着深入的研究，下面是一些场景：
A：请介绍一下 tcp 滑动窗口 ？
B：。。。
A：没关系，那么请问局域网两台机器突然访问不了，请问你如何解决这个问题？
B：。。。找管理员

－－写着熟悉tcp/ip和网络的人，如果回答不出第二个问题是不可以原谅的。

另一候选人，精通linux应用层开发
A: 能不能介绍一下linux进程通信的方式
B：。。。

     另外，也有很多招聘启示要求有很好的交流、文档撰写能力，那么我想对于一个技术人员，下面一个问题应该是很合理的吧：
     请问概要设计说明书需要注意些什么？
－－做技术的回答不出这个问题的人，很难想象其有良好的设计、文档撰写能力。

     当然有人会说，不就是数据定义、流程、模块划分、接口关系等么？不错，大家都知道概要设计说明书的内容，那么你知道如何写出好的 数据定义（数据结构定义）呢？看了那么多的概要设计文档，大多数都是把C文件中的结构定义拷贝过来加以简单的说明而已，这样的文档很难觉得有什么实际意义，其实我觉得概要设计中数据定义重点应该放在数据的关系和功能  1)数据和重点成员的含义 2）数据之间联系，特别是复杂的结构，如交叉链表，hash等 3）数据的保护共享 4）其他特别需要注意的地方。
     举个例子，例如环形缓冲区的实现，绝对不应该说的仅仅写这strcut ring{。。。}，而应该是环形缓冲区的组织形式，插入点、读出点，以及读写的共享保护机制。如果环形缓冲区属于不同的模块操作，也要从高层的角度体现这种关系...  。

     那么，你认为如何才能够体现一个人的”分析问题、解决问题的能力“呢？

Benson_linux

顶一下， 比较实在的一篇帖子，也很想知道体现一个人的”分析问题、解决问题的能力“的方法

Suchangyu

找工作难，招人合适的人也不容易！

cnboss

我还有找到工作
可惜的是 也没实习经历 学校没安排时间给我们
我们学校暑假也只放一个月的假 实在想实习下都没时间
唉 观望中

67099994

给他一个比较难的问题，最好是他目前解决不了的相关问题！
听他分析？解决的程度？

real_lufeng

问问他是怎么到达面试地点的，也能知道不少关于他本人的事情。

dragonII

文档方面应该始终是个软肋

duanaway

写文档其实很简单，就是多写，不要怕拿出来show，然后虚心听人批评指正，慢慢的就能够写出清晰的文档来了。

一般而言，记住一个简单原则：
如果文档让人产生疑惑，那肯定是你的问题；如果你自己都有疑惑，那就先把这些问题解决掉。

：）

Benson_linux

继续关注分析问题能力的疑问，希望大家参与。

斑竹呢？？？~~~~~~~~~~~~~`

Benson_linux

这么长时间不见楼主登陆了，也没有人回复这个帖子了。
我把它顶起来，希望有想法的朋友发发言