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电梯直达

1楼 [收藏(0)] [报告]

发表于 2007-01-13 21:04 |只看该作者 |倒序浏览

asfd

[ 本帖最后由 qwertyytrewq 于 2007-1-18 19:42 编辑 ]

文库|博客

月吻长河

丰衣足食

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2楼 [报告]

发表于 2007-01-13 23:01 |只看该作者

只要是正规公司应该没问题的

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mq110

荣誉版主

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3楼 [报告]

发表于 2007-01-14 09:25 |只看该作者

试用时的工资一般是转正后的工资的80%.

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ipod

大富大贵

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4楼 [报告]

发表于 2007-01-14 21:57 |只看该作者

转正后视能力定工资？俺还没有碰到过这样，我自己的经历：package说好是多少就是多少，试用期的工资和转正以后没有什么区别。所谓的80％是变相的压榨

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雪凤凰

家境小康

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5楼 [报告]

发表于 2007-01-14 22:26 |只看该作者

你是应届毕业生？
答案yes:我佩服你
答案no:那你也太迷糊了

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erylily

稍有积蓄

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6楼 [报告]

发表于 2007-01-15 10:54 |只看该作者

原帖由 雪凤凰 于 2007-1-14 22:26 发表
你是应届毕业生？
答案yes:我佩服你
答案no:那你也太迷糊了

应该不是应届毕业生吧,能给得起应届生6K的互联网公司就那几家,都是比较大的,而且校园招聘不会跳过HR的.

PS:MS大公司,试用期好象不能请各种全薪假之外,别的跟正式员工没区别吧.

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Luckyhan

稍有积蓄

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7楼 [报告]

发表于 2007-01-15 12:11 |只看该作者

必须先谈好，没有所谓的后面

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qwertyytrewq

白手起家

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8楼 [报告]

发表于 2007-01-16 19:49 |只看该作者

准备离开原单位了，离职证明容易开吗？我怕原单位以某种理由不给我开离职证明。

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