亿阳信通现在入职要多久啊???我都快疯掉了.--就要上班了,谢谢大家的关注哈!

xiaoquqi

不得不承认 在进入亿阳的前两年甚至三年对个人进步还是有很大的好处的 两三年以后会得到了更大的发展空间和机会
但是从另一个方面来说 很客观的讲 亿阳在管理上的确存在问题，最主要的矛盾体现在：报销流程缓慢 工资迟发，看看亿阳的oa上，骂声成片。在各级领导屡次承诺下，至少到这个月为止，12月的工资仍然没有在1月15日以前发下来，至少到现在还没有发。
管理学上有一个基本的理论叫做赫兹伯格双因素的理论，包含保健因素和激励因素。通俗的说发工资就是保健因素，而给你的每年的奖金就是激励因素。根据这个理论，亿阳连最基本的保健因素根本都保障不了，也是导致亿阳大量员工在公司资金最困难大量离开的重要原因。
总听到亿阳有少部分人喊，要体谅公司的难处，要和公司同甘苦共患难，但是一个很实际的问题：
没有钱拿什么交房租
没有钱拿什么还贷款
没有钱拿什么吃饭
如果说喊喊口号就能过日子，那么文革过后中国早就成了发达的社会主义国家了！

大清国茶馆里有句话，叫：我爱大清国，我怕他完了
同样，作为每一个亿阳人，我们也想说：我爱亿阳，我怕他完了

但是，我们必须吃饱了才有力量呀！

depthblue_xsc

垃圾公司
上次去了一趟谈合作,看他们整的那堆烂产品就恶心

xiaoquqi

原帖由 depthblue_xsc 于 2007-1-24 11:00 发表
垃圾公司
上次去了一趟谈合作,看他们整的那堆烂产品就恶心

需求多 当然不好做产品呀

informix_hhb

其实根本不是“背调”，是因为公司资金紧张，手续上当然慢了。

cuinantrue

买航空公司的事情怎么样了？

honckly

真的，假的？

eudemon

以前一合租房子的哥们在亿阳，当时他把亿阳贬的一文不值，后来就跳槽了，具体甚么情况，不清楚。
不过哥们我去年倒是被软通动力这个家公司给玩了一把，通知我可以上班了，因为是第一家通知我上班的公司，感觉福利说的也不错，就推掉了所有的其它面试和通知上班的公司，专心等着上班，结果等了近1个月，告诉我面试时候的那个职位没有了，就一脚把我踢了，挺他妈郁闷。

cofish

原帖由 rrabbit 于 2007-1-24 01:28 发表

说得很中肯，谢谢你．

每个公司都有每个公司的不好．我以前的公司也有很多不如意的地方．
拿国内的公司和世界顶级的公司相比较，当然会比较郁闷了．

认清自己，认清现实，
我觉得至少亿阳对我来说，是个 ...

如果进去了，别忘了常回来谈谈感受。
有时候，人明知山有虎，偏向虎山行，更何况不是一只虎。

fan12

你打个电话问一下不就完了吗？

你这样的人哪个公司敢要！

话说回来，现在搞人事的也太烦。。

witchtt

原帖由 fan12 于 2007-1-25 15:09 发表
你打个电话问一下不就完了吗？

你这样的人哪个公司敢要！

话说回来，现在搞人事的也太烦。。

不明白你的意思,
其实问了也意义不大,
如果行的话,人事早就通知了.

[ 本帖最后由 witchtt 于 2007-1-25 15:39 编辑 ]