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楼主: rrabbit
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亿阳信通现在入职要多久啊???我都快疯掉了.--就要上班了,谢谢大家的关注哈! [复制链接]

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发表于 2007-02-01 16:04 |只看该作者
原帖由 caoronghai 于 2007-2-1 15:54 发表
哪个部门?

你也是亿阳的?

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发表于 2007-02-08 14:37 |只看该作者
晕 到这聊天来了!

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发表于 2007-04-01 00:03 |只看该作者
原帖由 xiaoquqi 于 2007-1-24 10:35 发表
不得不承认 在进入亿阳的前两年甚至三年对个人进步还是有很大的好处的 两三年以后会得到了更大的发展空间和机会
但是从另一个方面来说 很客观的讲 亿阳在管理上的确存在问题,最主要的矛盾体现在:报销流程缓慢  ...


哥哥您说的太有在理了,都希望公司能良性的发展,但是员工的工资、基本生活保障不能拖啊,当兵打仗,粮草先行啊

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发表于 2007-04-02 17:25 |只看该作者
垃圾公司!

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发表于 2007-04-03 11:35 |只看该作者
没钱吃饭了 卖手机 卖狗的!现在boco很热闹啊 哈哈

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发表于 2007-04-17 18:50 |只看该作者
拖欠工资能长达10几个月,听别人讲的。去喝西北风啊,
你这个帖子发的太及时了。

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2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015元宵节徽章
日期:2015-03-06 15:50:392015七夕节徽章
日期:2015-08-21 11:06:17平安夜徽章
日期:2015-12-26 00:06:302016猴年福章徽章
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发表于 2007-04-17 23:22 |只看该作者
原帖由 xiaoquqi 于 2007-1-24 10:35 发表
不得不承认 在进入亿阳的前两年甚至三年对个人进步还是有很大的好处的 两三年以后会得到了更大的发展空间和机会
但是从另一个方面来说 很客观的讲 亿阳在管理上的确存在问题,最主要的矛盾体现在:报销流程缓慢  ...



极其赞成

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发表于 2007-06-27 13:56 |只看该作者
呵呵,说得没错啊.

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发表于 2009-04-14 22:33 |只看该作者
我在大区

入职快的话得1月,慢的话就不知道了

我入职办了2个月,被忽悠来熟悉下。



开始2个月没有工资,谁叫自己傻呢。


还有就是公司的气氛,相当压抑;公司的文化,一点不能理解;董事长信教,居然在入职培训的时候还要给我们讲啥子万物是咋个来的,啥子是道。。。。。。过不了多久又来写啥子感想




我见识过的最离谱的公司

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发表于 2009-04-15 17:18 |只看该作者
原帖由 zhaoou2 于 2009-4-14 22:33 发表
我在大区

入职快的话得1月,慢的话就不知道了

我入职办了2个月,被忽悠来熟悉下。



开始2个月没有工资,谁叫自己傻呢。


还有就是公司的气氛,相当压抑;公司的文化,一点不能理解;董事长信教 ...

额 。。。 没那么夸张吧 。。我面试到入职时 3天时间 ,就是报销流程挺麻烦的    ,入职培训没经历过不清楚,不过邓伟信教让大家都学习这点很不爽啊  ,读后感直接把公司杂志上的东西抄抄就得了,也没什么了
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