求助：关于竞业协议

bigbuble

原帖由 ailantian 于 2007-7-7 17:52 发表
公司丫的是不是说给你解决了户口，所以你走就要赔偿？
这个国家没有规定，而且不准这么干，要真打官司，他那合同就不合法。
不过他很可能就说那玩意值3万

户口这个东西好象是可以附加在合同里的
唉
走一步说一步吧

南半球

怎么那么像worksoft公司呢？

跟你有过类似的经历,
公司计算这些其实没有任何根据, 前面有些朋友已经给你提供建议了

andy8421

靠，我刚给公司签了2年的合同，也是有这个竞业协议，而且我这2年的不能辞职，即使是提前1个月，也要给他们赔偿按1年1个月计算，原来的公司从来没有这样的，很不爽，不知道能不能在这里呆两年，以后会不会给他们扯不完的麻烦。

raullew

21楼关于户口和23楼关于赔偿的合同都违法的吧。。。

zwylinux

原帖由 kentel 于 2007-7-6 23:41 发表
这样的公司还真有，在深圳听牛x的一个公司，fsk就这么干，我当初试用期都没过还要收6k违约金，这年头唉。。。。。
不容易啊

遇到小气的公司真倒霉

南半球

没办法的，不过自己当初既然签约了，其实自己也表示默认了，不管公司的这种制度合理不合理
，你自己都是承认了，也向公司表示承诺遵守了，自己也得承担一定的责任。
记得刚毕业时，一个做软件培训的讲师跟我说的，公司的制度再不合理，你向公司承诺了，就要遵守。
要违反当初的约定就要付出代价。
我也是为了处理好关系，自己也付出一部分损失才处理好的。

loser123

原帖由 bigbuble 于 2007-7-6 17:29 发表

是啊
他就是要限制我
但是现在走到这一步了
我得慎重考虑一下啊
版主老大，你混这么久了，见过的也多，给说说啊

赔偿金的计算是有依据的，不是随口说的，
以前知道个事，有个外企开了一个哥们，限制人家3年，就给开了3年的工资。。

真他妈的爽，，

另外，国家有判例，公司不给钱的话，这个限制是不成立的。

tonymark974

原帖由 bigbuble 于 2007-7-7 09:07 发表

兄弟
我就是在这么一家又大又恶心的公司里面……
恶心的我想吐了……

情况很普遍啊,找律师咨询一下吧,

zor

先搞清楚谁给谁钱，要禁止你就业，公司要赔钱，不干着工作谁给钱。要你赔公司钱就没有禁止一说。要不消极怠工看看谁损失大。

cdleo

法律意识看来要上去才才行