关于职业发展的困惑问题，相信很多老人都碰到过

哈哈哈2008

关于职业发展的困惑问题，相信很多老人都碰到过，困惑着，希望有人能解答这个现实的问题

假如一个人在一个公司呆了近4年，换个部门后发现他是个新人了，需要接受无论资历还是技术都不如他的刚来2年的年轻人领导，大家能做到心平气和吗？真的一点点想法和看法都没有？反正我个人有点情绪，甚至有离开这家公司或者换个部门的想法了

shangyilong

It is true in our country,but you have to accept the fact,or you must leave it.
Take it easy,trust yourself,you will do better than him,then his position must for you!

哈哈哈2008

thank you


the position i don't want replace    only feel bad

is ture!!!!!!!!!!!!!!!

apsong

被谁领导无所谓，关键是要有发展的空间：否则“这个人”干四年，发现还要被“刚来两年”的年轻人领导。

PS：LS是输入法坏了还是在练英语呀……