免费注册 查看新帖 |

Chinaunix

  平台 论坛 博客 文库
最近访问板块 发新帖
楼主: maihina

拿到百度运维和腾讯研发的offer,如何选择? [复制链接]

论坛徽章:
0
发表于 2007-10-31 11:03 |显示全部楼层
部分同意楼上的,研究生毕业可能也不怎么年轻了,做运维后换方向容易。

论坛徽章:
0
发表于 2007-10-31 11:16 |显示全部楼层
運維人才短缺。
研發,大把抓。

好的運維人才是幾年公司中鍛煉出來了。 學不來,也沒地方學,只能工作模所或同行切磋。
且運維工作輕松,尤其是linux,unix環境。大把時間學習,手上資源多,做實驗防辦。

TX 發展空間小。TX工作很辛苦。 還是baidu吧。

论坛徽章:
0
发表于 2007-10-31 12:18 |显示全部楼层
关键是看你去百度做运维哪部分的工作了。。
一般的运维下面分了好几个部分。。不同的部门有不同工作的内容。。
如果是做运维的总监呢。偏重于管理工作,如果部门员工和LEADER呢。偏重于技术类工作。

运维和研发没有可比性。实质性的工作范围和内容不一样。

但运维的管理工作要求宽度3公里,深度2公里,如果是技术类工作侧深度3公里,宽度2公厘!

自己权衡吧!

论坛徽章:
0
发表于 2007-10-31 12:41 |显示全部楼层
原帖由 zgbzsu 于 2007-10-30 12:46 发表
在南方就去QQ.在北方就去baidu.这么简单

高举双手赞成。地域还是非常重要的。

论坛徽章:
3
金牛座
日期:2013-10-12 15:42:452015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15IT运维版块每日发帖之星
日期:2016-06-01 06:20:00
发表于 2007-10-31 13:13 |显示全部楼层
本帖最后由 flynetcn 于 2011-08-10 15:05 编辑

-----------------

论坛徽章:
62
2016科比退役纪念章
日期:2016-06-28 17:45:06奥兰多魔术
日期:2015-05-04 22:47:40菠菜神灯
日期:2015-05-04 22:35:07菠菜神灯
日期:2015-05-04 22:35:02NBA季后赛大富翁
日期:2015-05-04 22:33:34NBA常规赛纪念章
日期:2015-05-04 22:32:032015年亚洲杯纪念徽章
日期:2015-04-14 16:54:452015年亚洲杯之朝鲜
日期:2015-03-19 23:03:16明尼苏达森林狼
日期:2015-03-16 21:51:152015小元宵徽章
日期:2015-03-06 15:57:202015年迎新春徽章
日期:2015-03-04 09:55:282015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15
发表于 2007-10-31 13:22 |显示全部楼层
原帖由 bs 于 2007-10-31 09:52 发表
不懂腾讯所谓的研发是哪方面...深浅不得而知

而一般情况下,"业务"比"技术"更值钱,研发相对而言涉及范围太窄,以长远发展来看不如运维。

建议是年轻人做研发,有了几年经验和好底子了转运维,真正做得好 ...


研发转运维比较难, 看机遇.   研发的技术甚至可以自学,  但是运维必须通过实践获得.

就像俺刚来CU就不小心和一堆研发的吵了一架.     

原因就是做开发的, 以为一台服务器搞个几千几万的在线用户很平常. 但是俺以为他们毫无线上实践经验

论坛徽章:
0
发表于 2007-10-31 13:57 |显示全部楼层
华为打死也别去,打不死更不要去,去了也是死。还是不要去。

论坛徽章:
0
发表于 2007-10-31 17:49 |显示全部楼层
1.  如果你辛辛苦苦读的这几年书和花的时间是为了去华为的话,那你的眼光也太浅了。你既然有机会为什么偏要往黑洞里钻呢?如果你是喜欢去鸟不拉屎的,战乱的地方待的话你还是可以考虑的。回来后是有可能挖到第一桶金的。华为虽然是国内有名气的大企业,但时代不同了,他们的辉煌已经暗淡了。

2.  一个好的研发人才不怕找不到工作,对于企业来说,找人也是比较容易的。目前来看除了SIP, VOIP领域比较难找人才外,公司也不怕找不到人,就北京,上海,南京,深圳,广州也有多研发人才。

3.  要成为一个好的运维人才并不那么容易,涉及面的确很广,既要技术又要管理某种程度上还涉及财务和经济,虽然技术不需很深但一定要广。企业要找好的运维人才并不容易。这些人才都是要靠实际经验磨出来的。所以能成为一个称职的运维人才还是挺吃香的。

就我个人而言,我会选择baidu,虽然我只用google. 我是深圳人,在这的确有很多人想去腾讯,因为这是总公司,性质不同。

论坛徽章:
0
发表于 2007-10-31 21:52 |显示全部楼层
系统管理在百度这样的公司主要是做脚本的编程了。批量、自动化的管理系统。

腾讯的研发我估计是操作系统级别的。

做系统管理,你的脚本写的很好了,那么你工作会轻松很多,也可以指导别人。如果你能解决大多数问题,那么你的前途很好。

腾讯的研发,如果你能熬到能解决大多数问题,那么前途也很好。

个人的看法是,百度非常重视技术人才。腾讯不太了解,不做评论。


我个人比较尊重华为。

论坛徽章:
0
发表于 2007-11-01 10:44 |显示全部楼层
运维是公司里面不赚钱的另一个核心部门,而且运维的需要知识全面,而研发就太死了,N年后可能会找不到工作,而运维就不一样,运维也是有深度的,加密,集群好多知识开发人员是根本碰不着的.建议运维,但一定要看清楚,做一个好的运维是不仅知识上的,而且是需要很强的敬业心.现在企业好多看重的都是这一点.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

  

北京盛拓优讯信息技术有限公司. 版权所有 京ICP备16024965号-6 北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802020122 niuxiaotong@pcpop.com 17352615567
未成年举报专区
中国互联网协会会员  联系我们:huangweiwei@itpub.net
感谢所有关心和支持过ChinaUnix的朋友们 转载本站内容请注明原作者名及出处

清除 Cookies - ChinaUnix - Archiver - WAP - TOP