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楼主: veyron
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[原创]门户网站运维abc [复制链接]

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231 [报告]
发表于 2009-11-13 20:54 |只看该作者
  顶 支持

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232 [报告]
发表于 2009-11-19 11:55 |只看该作者
好久没在CU发过帖子了,觉得LZ写的不错

我觉得运维的核心竞争力(个人)在于,当然这很有可能不是在说工程师

1.全局的架构能力,这其中包括技术的广度和深度,如果有影响力或直接权力的话可以领导新技术在本公司IT架构中的采用和实现,有把商业逻辑翻译为技术实现物的能力

2.必要的管理知识,例如ITIL(ISO20000)是IT治理中最适合运维的一个参照物,其他还有很多比如ISO27001,17799等

3.想往上走的人必须要能带团队

4.熟悉公司的架构和业务

5.沟通能力,有些人觉得是扯皮,其实语言只是个表面形式,实质反应的是一个人的思维逻辑和情商。例如在一个大型互联网公司,纯技术型的思维不适合与其他部门的总监去对话,没有财务思维,不懂公司政治的人也很难成为技术总监或CTO

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233 [报告]
发表于 2009-11-19 12:02 |只看该作者
BTW,我比较感兴趣的是如何能把故障处理速度提到最高,尤其是节假日

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234 [报告]
发表于 2010-02-10 11:48 |只看该作者
拜读~~~~~

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235 [报告]
发表于 2010-02-16 15:26 |只看该作者
回复 233# ayazero


    我觉得无论人怎么快速的到机器上定位,排查,处理,这个速度都不会快,真正快速处理是软件架构本身能容灾,或者外围的一些容灾或集群来规避。如用了lvs的,死了一台rs也无关紧要。只要容量够了就好。那么在架构上没有容灾的支持,如果提高速度,那么首要是监控全面到位,这样最起码先发现,另外要有资源储备,相当于buffer。
   其实运维太沉迷技术不好。个人觉得。

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日期:2013-09-02 19:59:502015元宵节徽章
日期:2015-03-06 15:51:332015小元宵徽章
日期:2015-03-06 15:57:20操作系统版块每日发帖之星
日期:2015-08-16 06:20:002015七夕节徽章
日期:2015-08-21 11:06:17操作系统版块每日发帖之星
日期:2015-09-21 06:20:002015亚冠之水原三星
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日期:2015-12-24 06:20:0015-16赛季CBA联赛之上海
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236 [报告]
发表于 2010-02-18 15:57 |只看该作者
飘过  自己要学习的还有很多。

但是个人呢觉得 运维应该了解很多

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237 [报告]
发表于 2010-03-02 16:01 |只看该作者
楼主写的很深刻

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日期:2014-02-05 21:05:50
238 [报告]
发表于 2010-03-09 12:55 |只看该作者
写的很不错啊,楼主继续写下去!

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发表于 2010-03-09 17:31 |只看该作者
运维这水太深了

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240 [报告]
发表于 2010-03-29 02:43 |只看该作者
膜拜一下LZ先,
即将毕业的大学生对于未明朗的路真的忧心忡忡。
希望LZ此文能拨开我眼前的浓雾。
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