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楼主: jerrylxy
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如果公司突然提出只发80%薪水,另外20%算绩效,你会怎么做? [复制链接]

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121 [报告]
发表于 2012-12-28 12:24 |只看该作者
抱歉我投错了.应该选择默默离开.
因为公司突然变化了.估计发不出来工资了.

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122 [报告]
发表于 2013-01-27 03:14 |只看该作者
不错~~~~~~

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丑牛
日期:2014-01-21 08:26:26卯兔
日期:2014-03-11 06:37:43天秤座
日期:2014-03-25 08:52:52寅虎
日期:2014-04-19 11:39:48午马
日期:2014-08-06 03:56:58
123 [报告]
发表于 2013-01-27 07:59 |只看该作者
ddb521 发表于 2008-10-24 22:16
要看现在的工资是多少?
绩效工资,员工辞职时公司打算怎样算?
要不跟其它同事商量下
有更好的机制可以替代这个.

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CU大牛徽章
日期:2013-03-13 15:15:08CU大牛徽章
日期:2013-03-13 15:26:06CU大牛徽章
日期:2013-03-13 15:26:47戌狗
日期:2013-10-17 09:48:53CU十二周年纪念徽章
日期:2013-10-24 15:41:34丑牛
日期:2014-09-19 14:58:11
124 [报告]
发表于 2013-02-27 13:46 |只看该作者
“绩效”这个真的很悬乎,怎么评谁来评 肯定公司有什么情况了,才给员工这样的待遇

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寅虎
日期:2014-08-15 12:54:11狮子座
日期:2014-10-28 23:42:142015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015年迎新春徽章
日期:2015-03-04 09:48:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-08-04 06:20:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-08-06 06:20:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-10-10 06:20:00
125 [报告]
发表于 2013-04-07 00:04 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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126 [报告]
发表于 2013-04-18 09:26 |只看该作者
向媒体曝光。。。。

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发表于 2013-05-01 09:33 |只看该作者
回复 1# jerrylxy

高X达?
   

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发表于 2013-05-22 17:01 |只看该作者
变相减薪,可能是暂时的,静观其变吧

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发表于 2013-06-02 11:47 |只看该作者
出乎意料~默默离开居然占多数的说

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130 [报告]
发表于 2013-06-08 10:49 |只看该作者
看来,当今社会,都是奔钱来的
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