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楼主: z_y_r
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ORACLE 的口头OFFER [复制链接]

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231 [报告]
发表于 2009-01-16 17:13 |只看该作者
跟我们联系的oracle hr都是只负责招聘,她们也不可能知道oracle高层的动态,只有candidate的offer的status变化了,她们才知道,所以她们也不好办呀。知道manager联系方式,还是直接联系manager好呀。哎,我已经做好长期等待的准备了。

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232 [报告]
发表于 2009-01-16 19:51 |只看该作者
如果Oracle 2009年不招聘,HR自身都难保了,谁会关心这里?这一招在大公司很常见,叫Headcount freeze,就是说保持目前状态不变,有可能是几个月,半年,一年,甚至更长,看公司的经营情况而定,个人意见:该干啥干啥,随它去吧。

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233 [报告]
发表于 2009-01-17 20:18 |只看该作者

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234 [报告]
发表于 2009-01-17 21:28 |只看该作者

回复 #234 puppylove 的帖子

看这样子,这批offer很难说了,唯一不被cancel的理由可能就是亚太区的人力成本较低,会把一些欧美的职位转移过来,否则的话......

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235 [报告]
发表于 2009-01-17 21:55 |只看该作者
有工作经验的还是在原单位老实呆着吧,应届的有合适的就签吧。。。
OracleGuy 该用户已被删除
236 [报告]
发表于 2009-01-17 22:34 |只看该作者
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237 [报告]
发表于 2009-01-17 23:22 |只看该作者
Oracle官方代表和大家说两句吧,都这种形式了,大家早有心理准备了。

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238 [报告]
发表于 2009-01-17 23:28 |只看该作者

回复 #237 OracleGuy 的帖子

兄弟,别灰心,说不定中国区是个避风港,留一点希望吧,我和你处境差不多,Oracle让我们进退两难,sigh... ...
zinux 该用户已被删除
239 [报告]
发表于 2009-01-18 10:15 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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240 [报告]
发表于 2009-01-19 14:40 |只看该作者

回复 #241 temp4love 的帖子

不能这样说啦,只是Oracle一贯的风格就是这么慢的吧。。07年的口头offer,等了半年甚至一年到08年才入职的也有啊。。而且现在经济不景气,对headcount管理得更小心也是正常的。。耐心等等吧。。
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