你也会遇到，尴尬的“报销门”事件 我该怎么办？

wangy980301

加薪的事，新领导找我主动谈过。本来7月要涨的，可是都8月初了还没动静。据悉是这次部门上报人数过多被压下来了。

以后我会小心的，实在不能太高调！因为有几个同事一直根据我的报销额度跟着多报，我一直在当出头鸟。哈哈

找新工作结合自身实力，暂时还不能动。因为就算换了新单位待遇也不一定比现在高啊，而且这年头竞争太厉害了。

liaosnet

晚上回来的时候看TAXI司机那有没有更高额的票就好了~~以前我们公司是限额..每天多少..一个月总共多少...超过找领导签字也可以报...你这报白天的就不怎么好了~~毕竟理由不够好...找些包含吃饭的发票吧,平衡下..

chenjony

领导如果觉得你加班需要给你补贴，他自然会考虑。
自己通过车票补贴，纯粹属于诚信问题，不提倡。

弥敦路九号

这想无诚信，授人以柄啊。

smallfish

不行就离职好了

wangy980301

怎么开始批斗起来我了?就没有人理解我这种“龌龊”心理的人吗？娃哈哈

chifeng

原帖由 wangy980301 于 2009-8-6 09:21 发表
怎么开始批斗起来我了?就没有人理解我这种“龌龊”心理的人吗？娃哈哈

理解你的心情，但是不同意你的做法！  

baif

1.要求加薪，不行就2
2.要求提高待遇，不行就3
3.要求提高福利，不行就4
4.减少加班，不行就5
5.不加班，不行就6
6.跳槽。

baif

原帖由 wangy980301 于 2009-8-4 09:09 发表
加薪的事，新领导找我主动谈过。本来7月要涨的，可是都8月初了还没动静。据悉是这次部门上报人数过多被压下来了。

以后我会小心的，实在不能太高调！因为有几个同事一直根据我的报销额度跟着多报，我一直在当 ...

加薪提级高福利才是正道，做内部职位，多报销能搞多少钱啊。。。

跳槽的事，易早不宜迟，早找机会好。。。

wangy980301

没事了，谢谢大家啊！

关键是调整心态。再加薪也是不知足的。这是我前段时间悟出的道理，快乐才是最重要的。
有自己爱的人，有爱自己的人，我的大家庭温馨和睦，干着自己热爱的工作、拿着比毕业同学都高的待遇，甚至比同行业都高的待遇，且工作清闲，上班时间可以干自己喜欢的事没人管。

上面那么多目前的好处，我还有什么可抱怨的呢？想了一下可能是前段时间接触IBM、HP、BMC的人多了点，他们的确待遇都好，但是成天电话不断，到处跑，见我还跟孙子似的，让干什么就干什么，大夜里随时去个电话，就得来爷这里干活。太辛苦了！估计都是外地的，像在北京挣点钱，岁数大点就回家自己干小买卖了。

其实，有事跟他们聊天时，他们也很羡慕我的工作（也许是恭维我吧）呵呵。

所以，虽然单位内部人员矛盾依然存在，生活压力越来越大。但，越是痛苦，也就越有意义。人生就是要体验各种痛苦，并享受痛苦，时刻提醒自己还活着，幸福的活着，快乐的活着。

最后，本人计划今年，也就是2009年9月9日领结婚证了。我们俩和我父母生活在一起要将幸福、快乐、温馨、和睦 延续下去。

跟我一样有困扰的人记住，关键是生活的要快乐！！同事、领导之间的斗争到处都存在，跳槽只是改变战场。嘻嘻！