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请问辞职的过程是怎么样的? [复制链接]

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发表于 2009-09-26 08:33 |只看该作者 |倒序浏览
经过长考,本人决定辞职。虽然现在工资较高(可能在我期望之上了),人际关系也不错,但所做的工作类型不是我所喜欢的(当初选择这个工作,既有一点决策上的错误,也有很大一部分是因为一个误会)。
但我觉得如果不去尝试一下自己喜欢的工作类型,可能不易有较大成就,而且会遗憾终生、很多年以后会后悔。趁现在还不是太老,我打算从头再来了。做这个决定是考虑了很久,下了很大决心的。
另外,校园招聘时,对往届生的简历会怎么看呢?

切入正题吧,第一次辞职,不知道辞职的过程是怎么样的?有没有什么地方是需要注意的?还请过来人不吝赐教。
在我的想象中,是不是这样的:
1. 写一封信给大老板,询问他:我对某种工作类型很感兴趣,技术上也有不错的基础,能否调换到这个工作岗位?
大老板经过一系列动作之后,可能会有下列几种情况的答复:
1)马上就能:这种概率小。
2)不能:则转2.
3)做完你手头的工作或再做较长一段时间,可以考虑转:视情况而定,或接受,或转2.

2. 告诉HR
3. 告诉自己的manager
4. 公司会不会要求继续工作一个月之后再走呢?还是几天的简单交接或1天的简单交接就走呢?合同上好像写了要提前一个月通知公司。
5. 第4步结束后,有些什么手续是公司在办,什么手续是自己办呢?比如说档案的迁出?劳动手册的归还?

主要是问第4步和第5步吧。谢谢过来人指点迷津。

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发表于 2009-09-26 08:54 |只看该作者
辞职信提交过去,老大找你谈话,表明态度,剩下的走流程

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发表于 2009-10-03 10:08 |只看该作者
一般没有1个月这种说法。一个月有什么用呢,就算你天天去上班,出工不出力。他还照给你开工资。
调动这种可以找机会和相关的人谈。直接找大老板?公司规模比较小嘛?

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发表于 2009-10-03 21:31 |只看该作者

我这个人有个特点,先辞职,再找工作!

,不知,问人事

[ 本帖最后由 peidright 于 2009-10-3 21:33 编辑 ]
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