免费注册 查看新帖 |

Chinaunix

  平台 论坛 博客 文库
最近访问板块
楼主: albert_cu
打印 上一主题 下一主题

一些资深技术岗位待招(腾讯),待遇从优 [复制链接]

论坛徽章:
0
11 [报告]
发表于 2010-06-07 11:42 |只看该作者
呵呵,我也被腾讯面试过的。被多轮问了好多的运维的方法。之后就再也没消息了。
跟小作坊的老板打听消息一样。挺没意思的。
互联网可能也就腾讯,阿里,百度能给钱了。
被无休止的多轮电话面试。感觉真的相当没意思。
准备钻回到,被严苛剥削的外企去。

论坛徽章:
0
12 [报告]
发表于 2010-06-07 12:09 |只看该作者
不好意思,腾讯面试官风格就是如此,我们会问比较多技术细节问题,电话面试能通过就会被邀请到公司来面试。我们无意要打听大家什么消息,但是了解一个人的技术背景中,总是要问及你的技术强项,对技术的理解,对一些问题的解决方案思考。

论坛徽章:
0
13 [报告]
发表于 2010-06-07 13:05 |只看该作者
up

论坛徽章:
0
14 [报告]
发表于 2010-06-07 14:52 |只看该作者
呵呵,我朋友在上海,一面谈得很好,但过了整整一个月才接到二面的技术面试电话,二面结束后过了十天左右接到深圳的面试官电话面试,面试状况还不错的,至少电话面试了一个小时,但后来过了三个星期一直没消息,后来怎样我就没问了。这种面试流程看着确实有点长了吧,建议腾讯能有专门针对面试的协调或监督机制。其实对腾讯印象不错的,有满多朋友也有意往腾讯寻找发展机会,但这样的面试流程是否会让一些好的人才有所流失呢,请腾讯需要稍做考虑了。没有针对什么的意思,就事论事。

论坛徽章:
0
15 [报告]
发表于 2010-06-07 16:13 |只看该作者
感谢楼上的建议,我们会预防出现类似状况,把过程跟紧。
但有些面试没有通过的候选人,如果1周内没有通知,就表示没有通过面试,一般就不会一一通知到了。
楼上说的通过前面的面试,但是后续环节隔了很久再开展的,是我们要规避的。

论坛徽章:
0
16 [报告]
发表于 2010-06-07 19:20 |只看该作者
up

论坛徽章:
0
17 [报告]
发表于 2010-06-07 20:55 |只看该作者
up

论坛徽章:
0
18 [报告]
发表于 2010-06-08 08:44 |只看该作者
up

论坛徽章:
0
19 [报告]
发表于 2010-06-08 11:36 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

论坛徽章:
0
20 [报告]
发表于 2010-06-08 13:13 |只看该作者
up
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

  

北京盛拓优讯信息技术有限公司. 版权所有 京ICP备16024965号-6 北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802020122 niuxiaotong@pcpop.com 17352615567
未成年举报专区
中国互联网协会会员  联系我们:huangweiwei@itpub.net
感谢所有关心和支持过ChinaUnix的朋友们 转载本站内容请注明原作者名及出处

清除 Cookies - ChinaUnix - Archiver - WAP - TOP