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楼主: goldenfort

现在 搞技术确实越来越不值钱了 [复制链接]

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发表于 2011-06-01 11:42 |显示全部楼层
楼上 goldenfort 这位朋友说 :“你赚钱多少,和环境机会有绝大的关系, 你自己能力只占一部分作用。”

这一点我也是十分认同的,其实观察我们周围的人,往往发现,有些人能力水平其实并不怎么样,甚至很差,自己的能力比他好,为啥自己的薪水待遇反而比他低? 这个和自己机遇境遇是关联非常大的。

可能你刚毕业一开始就进入一家行业领先的知名大公司,你的职业前景就发展很好,同样经验水平,同样能力,同样技术水准的2个人,一个在知名大公司做过,一个只在不知名的小公司做过,这2个人再去找工作的时候,待遇相差就会很大,这个目前企业招人的现状就是如此,短时间内没办法改变,企业招人就是迷信背景好,大公司出来的人,哪怕那个小公司出来的人也非常好。 还有就是学历迷信,必须本科以上,很多大专学历的,我们看到其技术水平,业务能力,性格等等都不错,可惜HR卡在那里,大专的就是不要,我们也没办法。说以,有时候,去大公司镀镀金是很有必要的。 现在目前职业市场来看,同样的能力下,有大公司背景的人和没有大公司背景的人,待遇普遍要差很多。

另外,做技术的人非常容易陷入“唯技术论”的误区, 我自己曾经也有这样的误区。 认为技术好就应该薪水高。 其实实际往往不是这样的,技术只是决定了你能不能拿高薪的一个因素之一,我认为比重占40%,绝对不是决定性因素。 还有60% 的因素就是你的业务能力、沟通能力、性格 等等决定的。 所谓的“性格决定命运” 这句话绝对正确。 大部分公司用人都非常看重一个人的性格,因为性格往往决定了他的业务能力,技术可以慢慢学,但性格的缺陷是很难改变的。 所以,我们可以看到在一些公司,一些技术好的人,反而拿的薪水比技术差的人高,一些技术很好的人,可能性格有比较大的缺陷,比如比较内向,不爱交流,和同事间交流比较困难,导致他业务不行,对公司的产出就小,这样的人就容易陷入技术高,但薪水不高的困境。所以说,技术是重要的竞争力,但不是唯一的竞争力,在更注重业务的中国IT企业内,更是如此。

其实一个技术人员工作5年以上,差不多在技术方面,该懂得都懂了,就算不懂,因为有底子了,学起来也很容易,技术水平差异并不像想象的那么大,接下来的差异,就是 性格、沟通能力、业务能力 等等的差异了,这些差异会越拉越大,而且这些因素往往是先天的,技术可以学,但性格很难改变。 所以,技术职位面试才会分技术面试和HR面值,HR也有一票否决权,就是这个原因。

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发表于 2011-06-01 11:47 |显示全部楼层
我见我们公司一个8年工作经验的DBA怎么工资才9K还税前?如果DBA和小型机相比的话,哪个会更高一些,还有存储 ...
weiweinews 发表于 2011-06-01 11:41



   
这个我在我上面的帖子里说了,和一个人的际遇有关,可能这个人虽然在DBA职位上做了很久,但是没有大公司的背景,或者没有大容量数据库管理的背景,或者没有核心业务数据库管理的背景,这些都会造成很大的差异。 就我目前知道的来说,oracle DBA, 5年~8年工作经验,做过核心数据库管理的(就是牵涉到钱的非常重要的不容出错的数据库),在一线大城市普遍都你能拿到2万的月薪。行业好的能拿到30W年薪。

我是做SA的,算是IT里面薪水最低的职位了,呵呵,不过我追求的是工作和生活的平衡,SA虽然收入不高,但是劳动强度小,工作相对轻松一点

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发表于 2011-06-01 11:49 |显示全部楼层
我也是做SA的,现在想过几年转小型机和存储,SA的工资确实是低一些

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发表于 2011-06-01 11:54 |显示全部楼层
gucuiwen说的算是很有道理的了。
俺工作6年多了。有时候也有类似的感触。
想纯粹靠技术拿高薪,除非整个城市就你们几个人能做这个事情(寡头垄断哦),说穿了还是个供给问题。

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发表于 2011-06-01 11:56 |显示全部楼层
我也是做SA的,现在想过几年转小型机和存储,SA的工资确实是低一些
weiweinews 发表于 2011-06-01 11:49



    是的,但是做SA工作量没那么大,也不需经常加班和出差,也算是一种福利吧。 所以目前,在我看来,SA还算不错,工资不高,但性价比还算比较高。

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发表于 2011-06-01 12:00 |显示全部楼层
不出问题还好,出了问题,就要在最短时间内解决!

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发表于 2011-06-01 12:22 |显示全部楼层
回复  int-main


    你别 放屁, 你别听这个传说,那个传说,你自己赚的多少?
    如果赚的多, 是 ...
goldenfort 发表于 2011-06-01 11:00



我技术很烂,但我在事业单位,一年30到50万,对了,我也是奔3的人了,这点不算多。

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发表于 2011-06-01 12:30 |显示全部楼层
本帖最后由 zage2004 于 2011-06-01 12:32 编辑

回复 56# gucuiwen

同意你的看法,尤其是兴趣和职业不要混在一起,一个人首先解决的是最基本的生存问题,然后再考虑其他,当然如果兴趣的内容不像技术那种很花时间的话,也可以穿插一下。

SA好像在公司没什么地位,然后很多杂事也有可能干的,不一定谈得上清闲吧。

嵌入式和单片机的待遇应该还可以吧?linux和c方面更新的东西比win下少,相对来说不用太疲于奔命。

工作确实要谈性价比的,用收入除以工作强度。个人感觉很重要。

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发表于 2011-06-01 12:45 |显示全部楼层
本帖最后由 iPhoneUser 于 2011-06-01 12:48 编辑

大多数精英还是从事着自己感兴趣的职业吧,然而,也就是那些精英引领社会的发展。

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子鼠
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发表于 2011-06-01 12:49 |显示全部楼层
本帖最后由 cokeboL 于 2011-06-01 12:52 编辑
好吧,你赢了。
gucuiwen 发表于 2011-05-31 17:07



从措辞就能看出心境很高。

小弟入行半年余,linux c嵌入式,看了这帖子想转DBA。

即使转,也很迷茫,希望您能给指指路,程序员要怎么有效转型?3ks~
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