如果一家公司没有笔试而录用了员工能说明什么？（详入内）

kapthon

[quote]原帖由 "Nobleman"]有試用,不合適就走人,怕什麼?[/quote 发表：


哎...现在招份自己满意的工作不容易啊！随便找一个又觉得对不起自己。

ipod

如果是技术经理和你聊，其实就已经在考你了！

odin_free

不用怕
谨慎写就好

人生五十年

正常,我这份工作也没面视技术题,问了我做过的项目情况...

niegc

没有问题,考察一个人的能力不一定需要笔试的,笔试好的也不一定被公司录取,楼主看公司的性质和了解公司的业务.如果对自己有发展的话,试试也不防.

pain_happy

偶也是技术经理谈了谈（2个小时），第二天hr就通知签约了

不过偶在的公司规模比较大，稍有名气，偶就啥也没有考虑就签约了…………

bitoc

[quote]原帖由 "ipod"]如果是技术经理和你聊，其实就已经在考你了！[/quote 发表：

[quote]原帖由 "niegc"]没有问题,考察一个人的能力不一定需要笔试的,笔试好的也不一定被公司录取,[/quote 发表：

同意上述观点. 我们公司录用中高层职位的时候不用笔试.

路人甲

两者没有必然联系。我现在的这家公司是绝对的top 500,可是我进来也没有笔试呀。 其实和技术经理之类的人物面谈已经是对你技术进行估计和评价了。。。。

yy_yy429

[quote]原帖由 "kapthon" 发表：
可能大家看标题没有太看懂什么意思。

我是去一家公司面试，公司没有让我做笔试题（应聘R&D的软件工程师）。

只是和技术部分的经理谈，然后和人事的谈，再过几天就接到被录用的通知。

我觉得一般正规的公司

kapthon

原来如此？