如果一家公司没有笔试而录用了员工能说明什么？（详入内）

kapthon

可能大家看标题没有太看懂什么意思。

我是去一家公司面试，公司没有让我做笔试题（应聘R&D的软件工程师）。

只是和技术部分的经理谈，然后和人事的谈，再过几天就接到被录用的通知。

我觉得一般正规的公司，或则说比较成熟的公司都会让我笔试的,

而且考察相当全面。所以我个人觉得这种不笔试的公司有点不让人放心。

请大家给个一件！

handi

公司规模大么,签合同的时候仔细一点,照顾好自己的利益, over

smallred

那那么多骗子公司陪你玩啊～

kapthon

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嘿嘿，现在片子公司多的是。

还是小心的好，我已经被坑过一次的。怕了！

innovate511

不一定的，有的公司对工作经验丰富的人来说就是考察你的工作经验

kapthon

[quote]原帖由 "innovate511"]不一定的，有的公司对工作经验丰富的人来说就是考察你的工作经验[/quote 发表：


版老大，所以不好鉴别阿。我现在的公司就是这样，进来的时候啥也没有考，进来后发现公司贼烂。所以我对这样不笔试的公司很不放心！

baddcafe

原帖由 "kapthon" 发表：


版老大，所以不好鉴别阿。我现在的公司就是这样，进来的时候啥也没有考，进来后发现公司贼烂。所以我对这样不笔试的公司很不放心！

就算是有笔试的公司就能保证它一定不错吗？出几道笔试题还不是容易的事
我觉得笔试与否和公司的好坏几乎没有任何联系

innovate511

呵呵，我现在所在公司是有500员工的公司，当初只是和我谈了一个小时的工作经验就OK。

fouter

我在的公司刚刚上市，面试的时候也和楼上的说的一样啊，只是多了份IQ,EQ,AQ测试，然后体检，合格后通知我上班。同意楼上的观点，万事小心。

Nobleman

有試用,不合適就走人,怕什麼?