如果一家公司没有笔试而录用了员工能说明什么？（详入内）

jrlee

一般情况不喜欢笔试的公司。

无名客

好好搞，没事，我也没有经过笔试，
不过考察的还是很全面的，，，，，
看仔细点吧。。。

nathan2003

钱多不就行了嘛

雨水

如果是财务~要进行大型的比较细致的分工~
会经过笔试的~
这个不笔试很正常的~

alex2003

要看找什么样职位的人？越是低层，越是需要笔试，因为很多东西是固定的，可是对于很多职位，笔试很难全面考察个人。
还有一个很重要的原因：笔试考察的是你以前掌握的知识如何，不能考察你学习新知识的能力如何，在IT行业，这种学习能力恰恰是最重要的！

IBMSAN

看來樓主深受"科舉考試"毒害,拿是否考試作為一個公司好壞的標准是很片面的,其實作為一個稱職的職業經理人,在面試過程中就能基本掌握應聘者的基本功底

alpin

通常面谈基本就能说明一些东西,许多东西一问就能知道你懂多少,大概能做什么位置

笔试许多时候只是一个环节,说明不了什么东西