向国内的程序员开炮！！！ [推荐]

lihc_sd0531

管好自己！

chaoshan764

产品不依赖任何一个
人，谁都可以立即辞职，产品的开发还是会正常进行

chaoshan764

自主性比较强,哈哈，不错,很好,学习下

blizzard213

做软件的终极目标是从别人口套掏钱
这句话不可能再正确了

BruceShea

我靠，怎么这几天尽出现老帖子啊？

透明人22

呵呵。。。。。。。。。。

loveface

唉，骂得就是我啊。
是得反省下啊。

simonsun

软件行业起步晚，从业人员没有章可寻。

rishairu

现在许多的程序员感觉自己很牛，很有水平，实际上一让他上到管理层次上去时，什么都不是，让他下来还感觉自己很屈，实际上现在的程序员就是蓝领，让你做什么你就做什么就OK了，管理上的需要有管理经验的人来，如果建筑工程的管理人员能带好项目，那也行，毕竟项目成功了才是最重要的！！

liwensi

你了解多少国内的软件公司。。。就这么说。。我知道很多公司管理是很到位的，别的不说，我以前的公司可以让上百的程序员写出来的代码像一个人写的，每行都有代码，每个人写的程序上级都要review. 流程控制完全按照CMMI. 我就是做项目经理的，手下很多人技术比我强的多，我自从做管理一来都没写过代码。我们上百人的项目计划详细的每小时，而且所有人每天都要写报告，项目经理每天要写报告给客户和上级主管。每天分析项目中遇到的问题和今后可能遇到的问题以及解决方案。


你知道这是为什么吗？因为我们是作外包的，外包是管理大于技术。印度公司为什么这样，因为他们也是做外包的！！况且我觉得我们国内的程序员其实反倒是技术不够强，要加强技术创新能力。你知道微软,google他们都是讲究技术的，他们的项目经理也要很强的技术能力，而且他们面试主要都是算法问题！

[ 本帖最后由 liwensi 于 2008-5-9 07:52 编辑 ]