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楼主: sick_digitalchi
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再不应聘神码的八大理由 [复制链接]

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291 [报告]
发表于 2004-12-27 16:34 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

去面试过,感觉不好...

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发表于 2004-12-29 00:35 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

妈的!!!!这种B人最恶心了,我日,楼主还真能忍啊,要隔了我,我直接问他"你丫考过了CCIE了吗?你丫本事大自己去搞吧!!哥们儿我走人了先!"

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发表于 2004-12-29 10:39 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

在中国,民营企业不太适合我们打工一簇,只适合民营企业的老板去创业,政府也越来越重视民企,但在中国,没几个民企的员工说自己的单位多好多好的,包括什么wei什么zhong在内,这也是民企的一个通病,因为相对而言,拥有井井有条的管理策略、浓浓的企业文化氛围、积极向上的管理团队并能对员工给予一定尊重的这样的民企太少了,所以在个人打工阶段最好能远离这些企业,相对而言,外资企业、合资企业和老板素质优良的私营企业更适合我们打工阶段!

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294 [报告]
发表于 2004-12-29 11:00 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

对神码别的不了解,只知道技术人员水平太烂,有次几个工程师搞几个firewall,半天没搞好,还是俺去帮他们搞的

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发表于 2004-12-29 14:58 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

原帖由 "solaris8000" 发表:
楼主遇到的事情并不是某一家公司独有的

这种面试方式的好处,做领导的应该都知道,比方说:

没有礼貌是未必是面试官的本意,国内很多饮水机旁边没有一次性杯子
被傲慢之后,楼主会力陈自己的优点或强项。。。..........



good !  

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发表于 2004-12-29 17:10 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

game over

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发表于 2004-12-29 18:07 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

观点有些偏激了,感觉。

毕竟,全面点看的话,由个别招聘人员的表现来评价一个公司的好坏还是片面了些。

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发表于 2004-12-29 19:16 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

呵呵,座在火炉旁,也不知道观了多长时间,一页一页的翻,整整二十页,看完了,真的累哦,真是受益非浅啊!!!!!!!!!!

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发表于 2005-01-03 01:18 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

一口气看了16页.签个名留念一下.明天接着看.牛人真多.努力ing!!!
实现人生价值的方法有很多种.有人是以金钱的多少来衡量,没错,在这样一个物欲横流的社会,的确是一个重要的砝码.但这不是唯一.资本家和劳动者之间的矛盾是永远不能调和的.现在不能赚足足够的金钱.也要赚足经验.学会做人.然后学会做事.也许有一天你也要轮换到他们的位置.你会怎样了!不要浮躁.老老实实做人.认认真真做事才是正理!个人观点

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300 [报告]
发表于 2005-01-03 12:25 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

俺也留个名,
上个月sm来俺学校开宣讲会,4个小时后两个小时都在做他们那个什么就业培训计划的广告,幸好俺提前溜了。
那个负责hr的副总,女的,到联想之前是北京某大学的讲师,介绍自己的时候声称阅人无数,俺在下面块笑死了
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