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楼主: sick_digitalchi
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再不应聘神码的八大理由 [复制链接]

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301 [报告]
发表于 2005-01-04 15:19 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

我在神码实习做项目。。。。。。

用感性看世界,它是一场悲剧
用理性看世界,它是一场喜剧

我现在不想离开这里,因为我觉得没有足够的能力跳槽。如果有机会有能力,肯定走人。
我 没感觉 学到多少东西。
整天 忙来忙去的。

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302 [报告]
发表于 2005-01-04 20:42 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

神码每天早上上班前要放神码之歌,神码神码神码,永远向前方。

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303 [报告]
发表于 2005-01-06 15:46 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

终于看完了,  实在经典, 相信大家说的都是心理话.
我也说几句, 看到有几个骂人的, 说自己manager是变态, 人妖之类的, 我只想给个忠告: 发现别人的优点永远比批评别人更能让你进步, 这不仅是做人的圆滑. 原来我也会和同事, 同学议论说XX公司的人技术不过如此, 但现在成熟多了, 任何一个公司需要的是多方面的人才, 有时你接触的人他只是在你熟悉的领域不如你, 但在你不熟悉的领域呢?

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304 [报告]
发表于 2005-01-06 16:10 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

来华为吧,去什么神数阿

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305 [报告]
发表于 2005-01-06 16:30 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

原帖由 "2047" 发表:
终于看完了,  实在经典, 相信大家说的都是心理话.
我也说几句, 看到有几个骂人的, 说自己manager是变态, 人妖之类的, 我只想给个忠告: 发现别人的优点永远比批评别人更能让你进步, 这不仅是做人的圆滑. 原来我也会?.........


you dao li

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306 [报告]
发表于 2005-01-06 16:35 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

原帖由 "amiescort" 发表:
观点有些偏激了,感觉。

毕竟,全面点看的话,由个别招聘人员的表现来评价一个公司的好坏还是片面了些。


up。也许,有些经验丰富的管理人的优势之一就是看事情比较全面。

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307 [报告]
发表于 2005-01-06 19:25 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

郁闷啊……让这些刚出道的小生们以后还怎么混啊?

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308 [报告]
发表于 2005-01-06 19:41 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

看了21页,签名留个念。

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309 [报告]
发表于 2005-01-07 12:16 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

唉呀,不行了,才看到13页,吃个饭先,回来继续。。。

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310 [报告]
发表于 2005-01-07 12:27 |只看该作者

再不应聘神码的八大理由

我一个同事前一阶段去神码上海,
说他们那除了软件经理还有些水平,其它的一般般
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