【有奖讨论】刨根问底：IT行业中年转行现象，原因究竟在哪里？（获奖名单已公布）

jackson198574

回复 51# qingduo04


    对，   

bingogo1986

回复 52# jackson198574

成名成腕的生计压力可能更大？？？？不认同
‘他们成名前应该也是蛮拼的，凡事都有因果’，这与要讨论的话题没有关系吧。
难道搞IT的就不努力么？
是否该列举把音乐当生命 而没有混出来的人另谋他业和中年转行的IT人？

sqsqsqsq2001

自己不会游泳，就换个池子，那还是不会，换池子没用的，还是好好练习游泳吧！

jackson198574

回复 54# bingogo1986


    兄弟误会了，可能是我表达的不清楚。我的意思是，已经成名的都很努力的拼，那位成名的那些默默无闻的文艺工作者为了生计在这个大环境里，需要更努力的去拼搏，需要更努力的向已经成名的前辈看齐。

    因果的说法是因为兄弟说“博主列举众多音乐一线的老人基本都已成名成腕，继续玩音乐已是爱好，而不是为生计。”，我的意思是长期的坚持和努力造就的今天的成就，长期的习惯养成造成了他们今天依然努力的惯性，这样的因果。至于有关还是无关，我觉得需要看个人如何理解，单从行业和专业来说，是完全无关的，但是从努力、坚持、拼、面对压力和困难的心态上来讲，应该是相通的。

    搞IT的绝大多数都很努力，至少我见过的是这样的。

    音乐行业也有很多你所说的人，IT行业也有，哪个行业都有各种水平的人啦，我在这里只是举个音乐行业的例子，IT行业也有很多典范，但是如果点名道姓说谁谁谁混的不好，不成功，那样不礼貌啦。

jackson198574

回复 55# sqsqsqsq2001


    有哲理！~~~

seesea2517

主要还是大部分的IT工作不需要太专太精，导致新人可以代替，于是被迫改行。其他的就是一些职业病的原因吧。

renxiao2003

1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
记得原来在一个对日小公司（其实公司不小，是北京一个大公司在本地的分公司）的时候，当年已经45岁左右了，还在编程，看人家写的代码，再看看新生代写的代码。真的是不可同日而语。思考问题的方式都不一样。当时和我们年轻的人一样加班，甚至比年轻的人还能加班。不过有时明显的感觉他精力差些。后来离开了那个公司，一次坐公交时碰见他，他说回到了出来之前的国企-变压器厂。听人说回去后年薪大概是15W左右。那还是08年遇到。现在应该已经50多岁了吧。感觉他的生活应该不错，住的房子比我大（原来在国企的时候是不是分过房不知道），孩子也中职快毕业了（当年）。
2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
其实在我的周围，做领导的早就做领导了。没有做领导的还在继续做开发的工作。我所了解的转型的同事倒是有一位，但人家不是到中年才转行。而是很年轻（毕业三五年时）就转行了。现在做电子产品，教育用品的代理和直销。上周还在批发市场看到他，自己租了一个门面。日子也不错，至少是给自己打工了。
3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
IT行业目前发展太快，信息技术更新是日新月异。出现大批的中阶层起专家的时代已经过去了。早十年有可能。现在都是大公司(或者说是跨国公司)在引领IT潮流，而国内的IT企业都是跟在人家屁股后面走，想出专家太难了。
4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
我自己当然继续做技术。做管理相当于要进入一个“新”的领域，并且那个领域不一定有空位。管理不是那么好做的。不如做好自己的本职工作。
5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
其实转行是因为他们没把本职工作做好。不断的认为公司没有给予相应的待遇。不断的跳槽，这样的结局是经验得不到积累。待遇也上不去。最后认为别的领域可能更好，然后就转行了。也许真的进去的时候才发现又进入另一个“围城”了。

DarrenPao

1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
工作中接触的一线技术人员非常多，但遇到的都是非常年轻的，年纪上35的如果做技术基本都是二线了，但我们公司有一两个一线的员工年龄有四十好几了；相对生活质量都蛮高的，比较懂得养生，按我的理解估计安稳到退休了，嘿嘿。

2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
前几年接触中年转型的，有的转高级技术支持，但大部分都转行到自己做点小生意，相对生活都蛮好的。

3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
我觉得这是肯定；首先IT行业发展也就几年的时间，绝大部分的从业人员还是年轻的，到中年后转行的肯定有，但在大基数的基础上，中年阶层专家肯定会越来越多。

4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
我比较倾向前者；就像我前点说的，IT行业比较年轻，有深厚技术和丰富经验的人员不多，我们更需要构建更好的技术团队。

5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
我了解到的中年转行的基本都是觉得累，有的需要长期出差有的经常加班；也有部分的是在有经济基础了，想做点自己喜欢的或者能让自己生活质量更高的事业。

jackson198574

回复 58# seesea2517


    很有可能。其实在哪里不好好的研究自己的业务，都不好生存。不过IT行业的职业病确实也挺头疼。

jackson198574

回复 60# renxiao2003


    姜还是老的辣，老版主的所见和所想让晚辈受益匪浅！~~~