获奖名单已公布:http://bbs.chinaunix.net/thread-4187721-1-1.html
话题背景
架构师在很多人眼里属于高大上一族,每一位软件开发人员都有一个架构师的梦。为何真正的软件架构师却寥寥无几?在开发界流传着这样一句话:不是每一个程序员都能够成为一个架构师!软件开发人员更容易在技术上有所积累和突破,但是技术上的精湛并不足以使你成为一位优秀的软件架构师。合格的软件架构师究竟应该具备哪些能力和素养?今天我们不谈优衣门,只侃IT软件架构,看一看,我离架构师有多远?
讨论话题
1、你眼中的软件架构师应该具备哪些技术?
2、除了技术方面,软件架构师还应该具备哪些“软实力”?
3、大数据时代软件架构师面临哪些挑战,哪些大数据技术值得关注?
4、在工作过程中,肯定都跟架构师打过交道,谈一下你遇到的架构师。
5、结合自身,说一下你离架构师有多远,还需要掌握哪些技术?
6、简单聊一下未来的架构师会是什么样子?是会起到更关键的作用,还是会被其他角色取代?
讨论时间
2015-07-28至2015-08-31
活动奖励
活动结束后将选取4名讨论精彩的童鞋,每人赠送一本《软件架构师的12项修炼:技术技能篇》图书作为奖励。
奖品简介
作者: (美)戴维·亨德里克森(Dave Hendricksen)
译者: 姚军
出版社:机械工业出版社
出版日期:2015 年7月
开本:16开
页码:213
版次:1-1
购买链接:http://product.china-pub.com/4727677
内容简介
作为软件架构师,要想取得成功就必须兼具技术技能和软技能。Dave Hendricksen在其畅销的《软件架构师的12项修炼》中阐明成为成功软件架构师所必需的三大软技能:关系技能、个人技能和商务技能。现在,他又转向技术技能。从数十年的经验中,Hendricksen将技术技能组织为三个领域。
项目技能:从构思开始推进项目,直至交付。
技术技能:构建、购买或者利用正确的技术。
想象力技能:实现增强长期竞争力的架构愿景。
试读样章
软件架构师的12项修炼:技术技能篇.pdf
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