【大话IT】运维工作者内心独白

misihua

1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
运维主要是处于后台，前面是业务，研发，运维一般不产生直接利润。但是，业务吹的牛，研发留的 bug，都最后由运维扛着。 这个行业最好不要入。

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
只有出了事才能体现价值。这跟警察只有世界上有坏人才能体现价值是一样的道理。否则人家就当你是吃闲饭的。

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能运维无非是减少一些人手，节约一些成本。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
这世界上天天都有重来的机会，只是有没有能力的问题，建议运维有能力的都尽早换。假如我有软件开发的能力就不会考虑做运维了，工资都是翻倍，但我软件确实写不好。

shyjmayue

1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
什么都有个历史，什么都在发生变化，运维也是一路发展过来。做运维，不是怕熬夜，不是怕干活，就怕半夜来电话。。。这也养成了我一个不好的习惯，不愿意给运维工作的人打电话，因为我了解看到来电话那种纠结的心情。
开始没有专业的运维人员，开发人员身兼数职；后来有了专业的运维人员，但这时候是被动运维，深层的问题还要问开发；再后来运维的地位越来越高，技术越来越强，变成主动式运维；再再后来自动化发展了，基础运维已经很少了，大多数偏应用、业务运维了。。。运维是份工作和其他行业一样，也不是谁都适合做的，谁都愿意做的，运维的责任越来越重要，说白菜白粉是在自我调侃。
越重视运维的企业说明企业的成熟度越高！做事越靠谱！

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
救火无法避免。但是随着成熟度的提高，救火的次数在逐渐减少。主动式的运维会逐渐少去救火。运维的价值是报障生产安全稳定运行！如何才能做好，首先提高自己的认识，运维不是救火的。然后提供自己的水平，主动式运维；接着是运用好工具，不断调优。最后云起来了就搞应用，业务运维吧。。。（这里是说大多数运维的人员，技术专家除外）

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能化运维无法取代运维人员，但是可以减轻运维人员的工作压力，可以提高效率。就像机器人无法取代人类一样，那终归是机器。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
我在做运维工作，确实不想做了。岁数大了，熬夜不容易休息过来了。

sxauzx

1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
其实我感觉运维这个行当就像当兵，养兵千日用兵一时。平时一般没有问题的时候在其它部门严重我们就是多余的，不创造利益消耗不断。既然选择了做幕后英雄，就该坚持吧
2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
运维最好的价值提现在系统的安全稳定运行，这也就是我说的运维就和当兵的一样 没有战争时候，别人感觉这就是多余的，但更多的是要把危险消灭在摇篮里，所以运维也是一样，做好维护，预防潜在的危险，保障系统安全可靠的运行就是我们的价值所在
3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能化运维会方便用少量的人去管理更多的主机，但智能化还是得靠人去分析，所以智能化可以降低运维的难度但不能取代传统运维
4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
任何行业都得有人做才会保障社会良好运转，具体选择了哪个行业看自己喜好吧   凭个人性格我还是会选择的

淡定与洒脱

大家一定要注意，所谓预防故障，在高管眼里是没有价值的（尤其是中小公司）。只有故障发生了，你在领导的围观下从容地解决了，高管才会记住你。
这就是运维工作的悲哀之处，因为一个优秀的运维，必然能把系统优化得很好，极少发生故障。
不论时代什么发展，以互联网行业为例，运维在公司的地位排名不可能高得过产品和研发，也不如运营。

zymh_zy

运维工程师，一直以来，都是帮人善后的工作角色。。。熟悉技术架构的技术高管眼中，会是很重要，但对一些行政高管来说。可能说是可有可无的工作角色。。

kaduo521

搞运维的都不是一般人啊！~

linuxlogic

作为一个即将入行的小白来讲，谈谈自己的设想,不喜勿喷：

1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
    话说360行，行行出状元，但条条蛇都咬人，每一个职位都有自己的难处和尴尬所在，干别的就啥都好了吗？做贼吃肉痛快但也有挨打的时候...
   个人觉得运维的难处就在于责任重大，但是直接价值和效益不容易体现出来，给人感觉就是成本消耗部门，好像出事了运维才有用。但是要说干啥逗比运维强就有些过了，运维里面也有很多挖掘出常规运维工作之外的价值的，有些大牛可从运维的角度啦挖掘业务的价值，促进研发层面对产品的改进优化等等，因此这个行当究竟好不好不能一概而论，具有多大价值也因人而异。

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
    救火英雄的工作应该是属于层次还需要提高的级别，养兵千日用兵一时，没有火灾可以在预防方案和更高层次的架构框架上多花心思，比如对架构的设计、应急预案的优化、重复但又耗时工作的改进提升、经验库的总结提升、自动化运维的尝试、业务价值的挖掘、懂点开发了可以从运维的角度来促进开发对产品的优化改进等，还有很多很有价值容易受重视但层次更高的工作可以去做。
好公司的用人要求都会提到关注业内趋势、积累运维的最佳实践，这句话可以抽象地表达出很多日常运行维护之外的价值提升了。只有自身的价值提升了，老板和公司才会更加认可。   

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
     提高效率、降低人力成本、更快抓住上线时机等好处，严格来讲智能化运维可在一定程度上减小传统人工运维的资源投入，比如人员、时间等，但不能完全替代，毕竟再怎么智能化，很多工作还是需要人去驱动和优化。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
     目前正在入行的路上，因为是转行过来，所以目前还不好说，但是从自己的了解来看，如果还有一次机会，我还是会选择这个这个行当。

440活在梦里

回复 28# linuxlogic 非常感谢您的参与，您的回复非常给力！祝您在运维工作顺利！


   

ylnba

《海量运维·运营规划之道》