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>>>>一份被CHINAHR鄙视的简历连笔试机会都不给< [复制链接]

seanix

白手起家

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11楼 [报告]

发表于 2004-11-28 21:20 |只看该作者

>>>>一份被CHINAHR鄙视的简历连笔试机会都不给<

各位老大这不是俺的简历是我摘来的我觉得这简历在应届生里算不错的了为什么不给个笔试机会？

怎么样的才更适合外企？

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12楼 [报告]

发表于 2004-11-28 21:22 |只看该作者

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不要怪楼主，刚进职场时又有几个人知道被知名企业拒绝的真正原因呢。在职场中，工作经验还应包括如何找到最适合自己的工作，如何用最好的方式展示自己。用蛮力去闯是不行的，气愤也是没用的，希望楼主能慢慢体会。

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seanix

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13楼 [报告]

发表于 2004-11-28 21:46 |只看该作者

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斑竹和楼上几位大哥说的很有道理的
可俺就是不明白那么小小的一份简历怎么写才能让那些HR看上眼？不写点突出的东西那还放什么呢？
很多平时都挺强的人连个笔试机会都没有就因为简历不过关真是玄妙啊

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14楼 [报告]

发表于 2004-11-28 21:52 |只看该作者

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如果没人介绍，那么在HR见到你之前，就只有简历了，而她有那么多简历要看，这时简历显得很重要了。

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iricyan

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15楼 [报告]

发表于 2004-11-28 21:56 |只看该作者

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你要明白，一份好的简历，你成功了一半，一张利口你成功了另一小半。

相同的公司，每次的招聘定位也不同，如果找个干活的黄牛，你也许是胜任的。

类似的牛X公司，只要是个有it基础不笨的人，进去半年，强化training一下，可以胜任的。

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iricyan

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16楼 [报告]

发表于 2004-11-28 21:59 |只看该作者

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忘记说一点了，ibm之类的公司简历收到的不是大家想想的那些，太多了，也许你的简历只被看了几眼，很多都被过滤掉了，连被看到的机会都没有，更遑说面试的机会了。

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a_beginner a_beginner 当前离线禁止发言好友博客消息论坛徽章: 0	17楼 [报告] 发表于 2004-11-29 11:32 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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