>>>>一份被CHINAHR鄙视的简历 连笔试机会都不给<

echo_huang

偶觉得看着头晕，写得太多了！

Benwolf

要谦虚一点

紫月亮

头晕，简洁，突出重点。。。

sakulagi

原帖由 "潇湘夜雨" 发表：


楼主还是不错的。。。心态平和点只要进了外企或者HW、SM这样的再张扬点。张扬的前提是你要能得到老总的支持

不怕楼主见笑，我在国庆节时候应聘金山BD那回在chinahr论坛里留了一篇文章，说起来惭愧燕子和斑竹都..........

说实在的，ChinaHR的标准是有一点诡异。我两个同学投简历给IBM的时候都是被他们给filter了，结果两个人都去微软研究院了。

可能批评的有点过了。楼主的简历很详细，很全，这个简历看着还是不错的。可是如果不能针对你投递的公司作定制，太全了反而出问题。即使送到IBM那里，也不一定成功。因为从简历看，没有事先了解IBM都是作什么的。完全用一个通用简历打天下不见得成功。

wolvey

因为他是MS的MVP？

perryhg

一个技术能力这么强的人，居然投一个非技术类的职位，是不是本身有问题？而且，经验丰富的高级技术人员，通常是不会参与一线的设备安装与调试的。一份简历应该看得出一个人的职业生涯的发展过程，如果从基层职位发展到高层职位，绝对不会没名奇妙把很重要的任务交给没有经验的人去做的。如果你不能很好的描述自己的发展过程，不能自圆其说，自然会被认为简历有问题，夸大事实，甚至有造假成分。

zhangluoer

对那些在上面放简历，炫耀自己的人不屑一顾。真没意思。

fdjkf

[quote]原帖由 "innovate511"]不要怪楼主，刚进职场时又有几个人知道被知名企业拒绝的真正原因呢。在职场中，工作经验还应包括如何找到最适合自己的工作，如何用最好的方式展示自己。用蛮力去闯是不行的，气愤也是没用的，希望楼主能慢慢体会。[/quote 发表：


说得太好了，感动哭了~

gaussong

要有针对性才好？！应该是这样的吧。