难道这个论坛上面真的高手很难找吗？

alex2003

原帖由 "soway" 发表：


非常正确！对薪水比较看重的要么是和目前差距很大，要么就是新手。
大部分人都是对将来的职业进行规划了的，不是什么职位都会接收。

此言差矣！
很多人都对于未来没有清楚的规划！！！
也有很多人根本就不会有很多位置！！！
每个人都会对新职位做分析比较才作出决定。
自然是要考虑薪水，职位，发展等等。。。。
总的来说，到外企对大多数人都是有很好的锻炼价值。而不仅仅是钱的吸引。

Solaris12

[quote]原帖由 "innovate511"]现在跳槽不容易，合同没到，你要提前很久说，要考虑干了半年多了，年终的钱没了，说不定有的明年后会有升迁的机会，所以不能说人家为什么不想动，原因多着呢。[/quote 发表：


说的对
我现在等10月份调薪呢，呵呵
而且，跳槽的话薪水不涨30％也没什么意思

innovate511

原帖由 "Solaris12" 发表：


说的对
我现在等10月份调薪呢，呵呵
而且，跳槽的话薪水不涨30％也没什么意思

跨城市的话，３０％都可能吃亏。

我爱钓鱼

我一般换工作的标准是工资涨100%，基本上每次都是。

sql2000

[quote]原帖由 "我爱钓鱼"]我一般换工作的标准是工资涨100%，基本上每次都是。[/quote 发表：

你真牛！

以2的指数在增长，看你能跳几次？

sql2000

原帖由 "alex2003" 发表：


此言差矣！
很多人都对于未来没有清楚的规划！！！
也有很多人根本就不会有很多位置！！！
.........

所以你说的很多人都不是高手，
你不在合适的人群中找你需要的人，
当然不好找了。
在新疆找葡萄干好找，但你找椰子试试。

还有外企的很多职位，挣的钞票还算多点，给人的发展空间并不大。对很多人并不适合。

innovate511

[quote]原帖由 "我爱钓鱼"]我一般换工作的标准是工资涨100%，基本上每次都是。[/quote 发表：

恩，有道理，我下次也这个标准，有个老同事跳槽后是１２０％，向他学习才是。

julius2600

1.在Microsoft工作,担任软件工程师,月薪10K
2.在一个国家安全局工作,担任网络警察,月薪100K
3.在某军事导弹基地工作,担任计算机三维空间导弹定位,月薪1000K

整整10倍薪水,100倍

在企业单位工作永远也别想有出头的日子

innovate511

[quote]原帖由 "wdbj123456"]那你还是向我学习好了，我第一次跳槽从600涨到快3000。还有谁能比我狠。[/quote 发表：

这个不稀奇，我第一次跳从５００到２５００，现在基数大些了，能翻倍也能接受，老同事是从５ｋ跳到１０多ｋ的。