对《人件》的一些不同看法

山中无老虎

原帖由 isjfk 于 2007-11-28 08:51 发表
你俩，搞什么见不得人的事呐

见得人的，但不能告诉你。

aha111

原帖由 山中无老虎 于 2007-11-28 08:34 发表
我也编辑掉了。

哈哈，老虎你真聪明！
不管怎么样，是我的选择，结果也该由我来承受

aha111

原帖由 isjfk 于 2007-11-28 08:51 发表
你俩，搞什么见不得人的事呐

呵呵，你不去抱小C了？

山中无老虎

原帖由 aha111 于 2007-11-28 09:12 发表

哈哈，老虎你真聪明！
不管怎么样，是我的选择，结果也该由我来承受

所以要记住，双赢的前提是保证自己不输。

aha111

原帖由 山中无老虎 于 2007-11-28 09:15 发表

所以要记住，双赢的前提是保证自己不输。

对工作、事业我才讲双赢。怎么说呢，就是在工作、事业中，毕竟劳方大部分是处于弱势的。所以，我们才要去考虑为公司着想的基础上为自己谋一份利益，如果你只是一味的只考虑自己的利益，公司又不是傻瓜，会认这个帐吗？比如，前段时间看过，清茶的一个帖子，说自己离开了，没有义务再为公司培训新人了，他还说，就是想让公司看看，离开了他看公司这个项目还怎么运转。我觉得这种想法是要不得的，如果觉得不值，想走就走，找好自己的下一站就走。但是如果实际上还不想走，只是想加工资，完全可以用另外一种方式，而不是说走了让公司受损失，让公司后悔没有珍惜他，等到那时候，已经是两败了，他自己也得不到加工资的目的，而且还会带着不好的情绪到下一个工作中。


朋友，我就没有这个说法了。因为如果我觉得这个朋友值得，我是会宁愿付出我自己的代价去换朋友的利益的，但是，也许这个世界上，没有值得我这样去做的朋友吧。

山中无老虎

原帖由 aha111 于 2007-11-28 09:33 发表

对工作、事业我才讲双赢。怎么说呢，就是在工作、事业中，毕竟劳方大部分是处于弱势的。所以，我们才要去考虑为公司着想的基础上为自己谋一份利益，如果你只是一味的只考虑自己的利益，公司又不是傻瓜，会认这 ...

工作、事业上要保证有自己的职业道德就行了，至于双赢我是从来不考虑的。
因为现在的商人厚黑学学的比谁都好，说过的话可以不算数。用我个人经历的例子吧，前一个公司，其现在的主打产品是我组织人开发完成的，当时老总被关起来了，只有我带的那个组的心人态正常，而且经常加班工作。后来老总出来了，非常感动，准备成立一个新的部门，让我做头，但我这人不会说话，有啥说啥，有时候真接就说到他的痛处，结果他从外边找了一个50来岁的人做头，我做副手，7、8个月时间，把部门搞的一塌糊涂（我绝对是全力配合他的），没办法，老总又找到我，让我收拾这个烂摊子，好不容易，终于收拾好了。他可能也看到了我这方面的能力，准备决定让我做公司的总经理，但没过多长时间，他就又找了一个人（跟他认识了一个月吧，很能讲），让那个人做总经理，我做副总经理，但这不能全怪老总，也有我的责任，我的经营思路及方向与老总不同，老总主张强攻上海、华东，我则完全否定上海，主张打西南，而新来的这个人是上海的，当然跟老总一个思路了，这个人有个毛病，凡事直接插手到底，遇到有不同意见的人就直接否定，最后整个公司全乱了，原来这个公司的流动性不高，但这个人来了后，走了一半的人马，6个月后，这个新来的人干不下去了，又要我来收拾这个烂摊子。而且事实证明，我的经营策略及方向是完全正确的，上海只投入，没产出，西南倒是芝麻开花节节高，半年时间由原来的年年亏损变成了盈利，只是由于投入太少，利润不是很高。最后是所有的集团副总裁全都站到了我这一边来支持我。你说如果是这种老总你怎么跟他实现双赢？但我做到了一点，就是在我在此公司的时候，一直是全心全意的为公司想，于自己的职业道德无亏。但我离开的时候，我是不会客气的，我带走了他三个部门中的二个部门的经理，我不会跟他玩双赢。
我说这些的意思是，在事业、工作上双赢你要看人，如果不是那种人，还是先保护自己的利益

在对朋友方面，可以为朋友牺牲自己的利益，但一定要把握度。如果你牺牲的利益太大，大到让人无法报答，那朋友就可能变成敌人，就是因为他无法报答你。这是人心理方面的一些很微妙的变化，但不把握好可能会害人害己。

isjfk

原帖由 山中无老虎 于 2007-11-28 10:08 发表

工作、事业上要保证有自己的职业道德就行了，至于双赢我是从来不考虑的。
因为现在的商人厚黑学学的比谁都好，说过的话可以不算数。用我个人经历的例子吧，前一个公司，其现在的主打产品是我组织人开发完成的 ...

看来这个刺到老虎的痛处了，挖哈哈哈~

aha111

原帖由 山中无老虎 于 2007-11-28 10:08 发表

工作、事业上要保证有自己的职业道德就行了，至于双赢我是从来不考虑的。
因为现在的商人厚黑学学的比谁都好，说过的话可以不算数。用我个人经历的例子吧，前一个公司，其现在的主打产品是我组织人开发完成的 ...

所谓双赢，当然包括自己的利益了。
我的意思是，在能够去争取一个利益的平衡的时候，就要尽量去争取，而不是抱着我把东西打烂大家都得不到的想法，人在愤怒的时候常常会这样想，我也是。

对朋友的度怎么把握？我举一个很极端的例子，如果你的朋友需要你去救命，但如果你去了，你可能就丢掉非常重要的一份工作，这份工作关系到你未来的生活呢。不要说我以后再找一份更好的工作，不存在这种可能。
你会怎么做？

山中无老虎

原帖由 isjfk 于 2007-11-28 10:20 发表

看来这个刺到老虎的痛处了，挖哈哈哈~

没有啊。我最讨厌的是人说话不算数，而且我只会给别人三次机会。合则聚，不合则散。
实际我从原来公司离开的时候也是很和气的，走了一个多月了，公司的老总在杭州还请我吃饭，问我公司明年规划的事呢。

jaffaz

原帖由 山中无老虎 于 2007-11-28 10:08 发表

工作、事业上要保证有自己的职业道德就行了，至于双赢我是从来不考虑的。
因为现在的商人厚黑学学的比谁都好，说过的话可以不算数。用我个人经历的例子吧，前一个公司，其现在的主打产品是我组织人开发完成的 ...

哈哈，老虎也大起大落几次了