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楼主: nucdata_ts
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招聘存储备份工程师(威视数据、北京、2人、优秀者年〉150K) [复制链接]

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发表于 2007-09-05 22:21 |只看该作者
我也很是奇怪,既然你们肯花大价钱为什么那么久了都还找不到合适的人,是不是你们还有啥条件没有列出来 ..

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发表于 2007-09-06 21:24 |只看该作者
我们要人的标准不止是看技术,具体标准在前面贴子已说过,有兴趣你可以去翻看一下,在这里就不重复了。

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发表于 2007-09-10 23:56 |只看该作者
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发表于 2007-09-11 12:32 |只看该作者
原帖由 nucdata_ts 于 2007-9-6 21:24 发表
我们要人的标准不止是看技术,具体标准在前面贴子已说过,有兴趣你可以去翻看一下,在这里就不重复了。


不要说的 那么好听。

招了这么久了, 如果要求高,又要快速搞定,直接薪水提高了300K或更多,不就快多了吗?

[ 本帖最后由 falcon117 于 2007-9-11 12:37 编辑 ]

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发表于 2007-09-11 23:09 |只看该作者
一个刚毕业没几年,没啥经验,技术也存在欠缺的,我给你300K,你敢要吗

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发表于 2007-09-14 20:40 |只看该作者
大家周末愉快

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发表于 2007-09-15 00:09 |只看该作者
这个是什么职位//
好象QY老大,去年也就和这个差不多。。。。

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发表于 2007-09-15 00:35 |只看该作者
数据库比较熟悉,UNIX一般,5年工作经验,对大型项目有良好的把握能力,良好的学习能力和敬业精神,没有存储备份相关的经验,可以吗

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发表于 2007-09-15 16:34 |只看该作者
我们可以聊聊看看

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发表于 2007-09-18 07:21 |只看该作者
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