拿到offer前，必须通过入职调查？

qwertyytrewq

这是惯例吗？
由于要向原单位调查，所以，在拿到offer前得先向单位辞职了。我担心在原单位提出辞职后，又拿不到新单位的offer，这不是麻烦了吗？
我原来认为可以在拿到offer后再向原单位提出辞职。

wtwu

你是什么公司啊?我是先拿到offer的

xiaoquqi

可以协商的呀 入职新公司要有上一个公司的离职证明呀

qwertyytrewq

原帖由 xiaoquqi 于 2007-1-27 10:14 发表
可以协商的呀 入职新公司要有上一个公司的离职证明呀

应该是先拿到offer在前，离职原单位在后吧，离职证明是在正式到岗时用。
我怕先离职了，offer又没在手，那是不是有点悬？

北京野狼

由于要向原单位调查，所以，在拿到offer前得先向单位辞职了

这是哪门子逻辑？

qwertyytrewq

原帖由 北京野狼 于 2007-1-27 10:57 发表
由于要向原单位调查，所以，在拿到offer前得先向单位辞职了

这是哪门子逻辑？

准确的说是向单位说明找新单位的情况，我理解这与提出辞职有多大差别？难道对原单位解释：新单位在做入职调查，如果我得到offer就辞职，得不到就不辞职。

我理解，让单位知道自己在找new job，就等于在原单位over了。

北京野狼

原帖由 qwertyytrewq 于 2007-1-27 12:49 发表


准确的说是向单位说明找新单位的情况，我理解这与提出辞职有多大差别？难道对原单位解释：新单位在做入职调查，如果我得到offer就辞职，得不到就不辞职。

我理解，让单位知道自己在找new job，就等于在原单 ...

你为什么要向单位说明找新单位的情况呢？

新单位在做入职调查？？？ 除了军方的调查， 这世界上没什么公司入职调查，会真的惊动你的原单位，
                         入职调查仅仅是确认你有你这个人就对了。

如果我得到offer就辞职，得不到就不辞职。  只有疯子才没offer就辞职

qwertyytrewq

原帖由 北京野狼 于 2007-1-28 12:10 发表


你为什么要向单位说明找新单位的情况呢？

新单位在做入职调查？？？ 除了军方的调查， 这世界上没什么公司入职调查，会真的惊动你的原单位，
                         入职调查仅仅是确认你有你这个人就 ...

懂了，第一次跳槽，因此不懂规矩。
多谢！

qwertyytrewq

HR给我要的是上级主管的联系方式，如果入职调查是向主管询问，那在原单位还怎么混。别人可能不关心我是否跳槽，但主管还是会关注的，这已经算惊动原单位了。

无论如何，我还是和HR谈谈，让他们把入职调查放在发出offer之后。

IT中不算精英的

没那么夸张吧！ 我还没碰到要调查的。