新公司招人好难

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我是做IT行业专业招聘的，楼主有需要的话可以跟我联系哈

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这是网站的链接，楼主可以注册用户查找专业人才简历。

A.com

小公司不大可能米多阿。。。。这是个悖论

xinglp

原帖由 MMMIX 于 2007-6-12 00:42 发表

找不到工作也不至于这么怨天尤人吧？

嗯 应该从自身问题出发，检讨检讨再检讨

MMMIX

原帖由 A.com 于 2007-6-12 11:11 发表
小公司不大可能米多阿。。。。这是个悖论

所以还是找些需要工作而又有潜力的新人来得现实。

erehw

呵呵.这二天没来,忽然发现有N多人回贴.
非常感谢.
其实嘛,我在这儿发一个贴也是发一个感想,发贴之前也没想太多.因为招人的事我们安排其他人在专门处理.只是效果不佳.
现在就为什么发贴也没有什么补充,只有更多了一些杂感.
补充说明一下:我是这个新公司的技术开发人员,也算是管理层的人.新公司正如前面有几位朋友所提到的那样,一般新公司米肯定不会多,但我们公司在杭州,依我看,列出的薪水还可以..此次我们找人也是因为公司经过一年的潜伏期与准备期,到了基本上接近成功的时刻,才打算找人的.

至于应届朋友,如果有对不起的地方,我在这儿道个歉.资本市场不依个人意志所转移的,怨天尤人是不起作用的.我当年也是从应届走出来的,也混了不少年数,也有资格来讲一些爱听或不爱听的话
我本来计划是找5个应届,5个二三年的,5个5年以上的.惜乎与期望差太远.应届朋友太多.
我对每个应届的资料都仔细看过,但简历嘛,因为是学生刚毕业,只能看看学校与所在城市.是的,我主要看这个.比如我现在在杭州,有许多外省的朋友来投资料.应届生是用来培养的,看简历是看不出什么名堂来的.所以一定得做一些简单或复杂的面试,看看此人是否有这方面的潜质.
但我很为难,你知道吗?应届朋友,我不知道你现在人在何处,如果你离我们很近,还好说,如果你真的很远,我打电话叫你过来面试,给了你一丝希望,结果却大失望而回,让你白白舟车劳顿,还花费不少大米.所以我建议应届的朋友,在投了其他城市之后,找个时间主动打上电话到对方单位,先简单的介绍一下自己的概况:在哪儿,是否方面上公司面试,如果不行的话,可以先要求作个电话面试.
机会是自己争取来的.

此外嘛,作为一个计算机专业出来的人才,要有特色才行.这几天一看简历就知道,无数人都会.net开发,而我们要求的c/c++,对于新人来说,学习与接触这个的实在太少.许多人就单单一个.net,会写一个简单的网页,而c/c++还只是会做几道练习题.

顺便把招聘网址贴一下:
http://www.hzrc.com/CD.asp?CI=50095223&MarketType=N

while(1)

看了下公司的网址，感觉蛮厚道