请问 在什么情况下可以顺利离职？

mouse2000

到期了应该可以直接走人了，但是把工作交接好要更厚道点~！

onceway

合同到期了，那就是公司的问题了。各负其责，把受伤的事务交割清楚，让人能上手就行。总要公平合理，现在提是合理的时间段。

foxit

多些楼上的各位 考虑再三 还是决定把手里的项目完成以后再说

给自己一个锻炼的机会 也给公司 和 上司一个交代

[ 本帖最后由 foxit 于 2007-9-9 18:42 编辑 ]

afdlove

昨晚梦到公司要我离职，我考。。。

babyzhou

弱弱的问一句：
即使合同没到期，中途就提出离职，公司不同意，一个月后就可以直接走人？

foxit

原帖由 afdlove 于 2007-9-9 21:17 发表
昨晚梦到公司要我离职，我考。。。

兄弟莫慌 梦都是相反的

foxit

原帖由 babyzhou 于 2007-9-9 21:25 发表
弱弱的问一句：
即使合同没到期，中途就提出离职，公司不同意，一个月后就可以直接走人？

不了解 等高人解答

rabbitdan

一听就是扯淡！
什么顺利，你就直接走呗，还能怎么样？你这样的心理状态，人家肯定吃定你。
出来不就是挣钱的吗、现在换工作都是很正常的。
感觉你的这个心理吧很矛盾。即觉得自己在公司很重要，又感觉好像没有得到承认。
真正重要的人，公司会在salary上体现出来，一般都不怎么会走。像你这样的呢，自我感觉
很重要，不过估计是salary上又不行，那就是不重要了，可是自己又不愿意相信，觉得自己做
了2个项目就不得了了，都是扯淡。这个时间离了谁都一样转。还能不让你走？

以后大家都先调整好自己的心态，再来这里寻求帮助吧。

shinux

原帖由 foxit 于 2007-9-7 20:14 发表
目前手里有2个项目A、B。

A项目 下周就会有个了解了。

B项目刚刚完成一期，修整一周后将会进入二期的需求分析阶段。
不知道这个时候提出离职，公司会不会放人啊

况且我合同已经到期了

劳动法规定,正式提交辞职信之后一个月自动离职,不管公司方同不同意,公司如果不想放人最多也就在某些手续方面为难啦,如果之前合同有违约金相关的条款就伤财咯

hmilymb

想走就走，没有放不放的，不到期，一个月后可以走，到期直接走。