表示很辛苦
忙起来没日没夜的
不过乐在其中
作为电信行业运维团队的一分子，第一次把帖子从头看到尾，想说的话都被前边的兄弟们都说出来了，，，，这次就不再赘述，感谢一下LS各位:victory::wink:
wangzwang_cu 发表于 2012-06-03 19:08 static/image/common/back.gif
作为电信行业运维团队的一分子，第一次把帖子从头看到尾，想说的话都被前边的兄弟们都说出来了，，，，这次 ...
领导出现，总结到位！{:3_192:}
我觉得，现在咱们做运维的，先要注意下规范性，巡检规范、处理故障规范、汇报规范。在一个好的规范下，我们做好自己份内事情，其余的空余时间，自己可以有选择的学习，去提高。去优化工作流程与生产环境的相关细节。最终让自己的工作更有效率，自己的个人发展得到好的体现。
我们应该成立“互联网运维工会”，有了自己的工会，很多事情协商起来也容易，也更容易让大家知道哪里才是我们前进的方向，也避免上面某位兄弟什么都做，但工资上不去，仅仅比身边刚入职的新同事多出1000块，干这么多事，拿这么点钱实在让人难以忍受。
现在经济不好，很多同事为了生存不得不忍气吞声，但长期下去，只会让我们的职业，运维，变的更加难以生存。
真正是为了工作而生存的人是少数，大部分人是为了生存而工作！所以我们很有必要成立中国第一个IT工会：运维工会。
多交流，甚至适当的时候，我们可以采取罢工来提高我们的工作环境和待遇。
有的地方说的不对，供参考。
我去。。。cu抽风了，帖子发不出去！？
我觉得，现在是时候成立“运维工会”的时候了。
我们的努力和辛苦老板看不到，他们只关心那些开发的技术，我们这种下三路边角料的技术他们就选择性失明了，不出事的时候，觉得你很多余。出事了，所有的责任全砸你头上。
至于那些开发，客户，麻烦事更是多的不得了，况且，我们是24小时手机开机，24小时的辐射啊，不论我们自己，我们的家人都是忍受不了的。。。
有了工会，我们可以多交流，多探讨，完善我们的工作环境和待遇。甚至于，适当的情况下，我们可以采取罢工等方式来提高我们的工作环境和工作待遇，要求不多：平等！
大家可以多多探讨一下这方面应该怎么做比较好~
我觉得，现在是时候成立“运维工会”的时候了。
我们的努力和辛苦老板看不到，他们只关心那些开发的技术，我们这种下三路边角料的技术他们就选择性失明了，不出事的时候，觉得你很多余。出事了，所有的责任全砸你头上。
至于那些开发，客户，麻烦事更是多的不得了，况且，我们是24小时手机开机，24小时的辐射啊，不论我们自己，我们的家人都是忍受不了的。。。
有了工会，我们可以多交流，多探讨，完善我们的工作环境和待遇。甚至于，适当的情况下，我们可以采取罢工等方式来提高我们的工作环境和工作待遇，要求不多：平等！
大家可以多多探讨一下这方面应该怎么做比较好~
我觉得，现在是时候成立“运维工会”的时候了。
我们的努力和辛苦老板看不到，他们只关心那些开发的技术，我们这种下三路边角料的技术他们就选择性失明了，不出事的时候，觉得你很多余。出事了，所有的责任全砸你头上。
至于那些开发，客户，麻烦事更是多的不得了，况且，我们是24小时手机开机，24小时的辐射啊，不论我们自己，我们的家人都是忍受不了的。。。
有了工会，我们可以多交流，多探讨，完善我们的工作环境和待遇。甚至于，适当的情况下，我们可以采取罢工等方式来提高我们的工作环境和工作待遇，要求不多：平等！
大家可以多多探讨一下这方面应该怎么做比较好~