回复 36# aha45678
这比屁还厉害
chenryn 发表于 2012-05-29 14:33 static/image/common/back.gif
1：你处于一个什么样的企业运维环境中？
我第一份工作是在一家还算大的CDN公司，作互联网运维的朋友应该 ...
不错，有个概念提的很好。
做运维也需要了解业务，因为只有了解了业务，才能判断问题，解决问题，维持业务系统的高效性和稳定性。
另外，掌握公司核心数据，熟悉业务流程，能够提供创新思路，这才有话语权，非常认可！我想这也是运维价值的体现吧!
yahoon 发表于 2012-05-29 14:50 static/image/common/back.gif
感觉我写的都是空洞的高谈大论
哈哈 技术实践少了点
但是也是自己的一点随想吧
不是的，技术是很实际的东西， 提高技术往往不是难事，难的是没有职业规划，没有职业目标，混混沌沌！
yahoon 发表于 2012-05-29 14:55 static/image/common/back.gif
回复 42# 南非蚂蚁
我想应该是这样
技术应该是分享的，只有分享才能提高，这是我一贯的方法，封闭的技术只会导致自己停滞不前。
我所说的不可替代是职位本身，包含技术、创新能力，管理能力和沟通能力等，这些能力的综合不是一朝一夕能培养出来的，但这些往往是运维价值的体现。
公司如果不重視IT這塊兒，再怎麼忙活也沒用。
基础保障：保障服务器的 7*24小时的正常运行
减少成本：1、通过与业务部门沟通、对应用合并，并最终合并服务器或撤掉服务器，减少服务器数量及维护成本。
2、应用虚拟化技术，减少服务器数量，减少IDC成本投入。
3、实现自动化运维，提高工作效率，减少运维工作量，减少运维人员。
创造利润：1、开发工具提供给业务部门使用，减少业务部门的工作量。
2、应用商业智能，对业务数据进行分析，为公司决策提供数据支持。
3、将自行开发的成熟的自动化运维工具，进行对外推广销售。
我来添砖，看看大家怎么码砖！
回复 54# 南非蚂蚁
多谢认可 呵呵
好帖子啊，以后要经常关注！！
选择合适自己规划的公司很重要，不是人人都能成为精英，难的是在公司中能体现自己的价值，不要成为可有可无的角色