做了7年了运维,
1. 一两项比较精通的
2.面要广, 系统不必说, 开发类,数据库最好也要有接触.
3.技术是一方面,但是其他人对你的认可更重要, 这种认可是你一贯的工作态度、能力 长久形成的。
4。要有职业规划
5。家庭很重要
楼上说的太对了，做运维久了，其实技术倒不是核心了。
更重要的是别人对自己的认可，非常认同
1、监控自动报警
2、定期巡检
3、相关优化
运维很辛苦，被重视程度和公司性质有关，价值并不像搞开发那么直接体现出来。
回复 44# 南非蚂蚁
我都是新手，刚转配置管理组两个月多点，肯定有替代性，哈哈！
感谢蚂蚁，我是51cto的小任，哈哈！
1、个人认为在中小型公司运维除了基本的保证服务器正常运行，尽量为公司节省成本外，还要适当“搞点破坏”再把破坏处理好，让领导看到你的价值所在，要不然服务器经常不出问题，那领导也就看不出你价值所在。
2、要经常跟领导汇报工作，汇报的内容可以是工作上遇到的问题及解决的方案，让领导看到你的工作成果。
3、要多学习，多跟开发同事沟通交流。
strivers 发表于 2012-05-29 23:03 static/image/common/back.gif
1、个人认为在中小型公司运维除了基本的保证服务器正常运行，尽量为公司节省成本外，还要适当“搞点破坏”再 ...
大领导是不会听你讲述技术细节的，其实我认为，只要把自己工作做好了，所有领导都能看到的，因为他们都不是傻子和瞎子，如果看到视而不见，赶紧离开！
南非蚂蚁 发表于 2012-05-29 09:05 static/image/common/back.gif
我来抛个砖吧！
很有幸，我毕业后进入一家很适合做运维的企业，公司氛围很好，老板也对技术比较重视，让 ...
兄弟，您这是领导的发言啊
运维这个工种确实有点尴尬，坐着最苦最累的活，但是回报却很有限。
行业也是分三六九等的，就跟大家现在看到的一样，搞金融的明显比搞IT的要值钱很多。而做运维在IT这行里行情也不是很好，那我们只有从自身角度出发，提升自己。
在公司里、在社区里、在朋友圈子里，我们都有学习、交流和表现的机会。个人愚见。
南非蚂蚁 发表于 2012-05-29 17:37 static/image/common/back.gif
楼上说的太对了，做运维久了，其实技术倒不是核心了。
更重要的是别人对自己的认可，非常认同
精辟，人际关系最重要。
写的太对了，不是搞运维的，是写不出来的。
mingfanggao 发表于 2012-05-30 09:41 static/image/common/back.gif
写的太对了，不是搞运维的，是写不出来的。
哈哈，我想要这本书啊