大家谈谈那些属于自杀性的面试回答

xjx2000

最近有点郁闷，换了个马甲上来，倾诉一下。
做了近5年的售后，最近2年开始转售前。最近去面试了个售前的职位，感觉郁闷啊，自己怎么还是改不了老习惯，说话太真实了，呵呵。下面摘录面试过程中的2个比较典型的自杀性回答，希望各位去面试的兄弟姐妹不要重蹈覆辙：

问：你了解我们公司吗？
答：不了解。（呵呵，大实话啊，没有接触过怎么了解呢，光看看网页上的介绍能说了解吗？）

问：你希望的offer多少？
答：这个，还没想好。（也是实话啊，都还没谈好，工作环境什么的也不清楚，那那么快就谈薪水呢，工作环境不好，工作不好，钱多也不一定去啊）

missing-cn

呵呵，实在无罪。

原帖由 xjx2000 于 2006-4-5 09:45 发表
最近有点郁闷，换了个马甲上来，倾诉一下。
做了近5年的售后，最近2年开始转售前。最近去面试了个售前的职位，感觉郁闷啊，自己怎么还是改不了老习惯，说话太真实了，呵呵。下面摘录面试过程中的2个比较典型的自 ...

beginner-bj

说话太真实了，没什么不好，只是说明了你的性格。

不过，面视官大概认为这种性格不适合做售前。

xjx2000

“实在确实无罪”，但基本上都不能够得到面试官的青睐的。
其实我也明白这2个问题该怎么回答的技巧
Q1:尽量把答案边缘化，能做到拍拍公司的马屁，但又不露痕迹那是最好的。比如说，我从XX方面听说过贵公司，当然可能了解的不全面，贵公司是做XX的（提他们最引以为豪的方面），在XX上面（提一些附营的业务，以示其实还是比较详细的了解过这个公司的情况的，表示面试的诚意），也。。。。。
Q2：就看是什么职位了，比较圆滑的回答是：贵公司是。。。。，相信在人力资源方面也是很规范化的，所以就按照标准市场价。。。。，还有另外一种说法就是开的高一些，据说这是个人自信的表示，呵呵。

channel5

人大概经历越多会越成熟一点。 我刚毕业的时候写
简历， 一半是吹牛； 现在写简历， 就基本挑实的
写了。 不过好在现在终于也有一些实在的东西了。

[ 本帖最后由 channel5 于 2006-4-5 11:47 编辑 ]

tong0245

没有什么啊 我面试 XXx通的时候还和面试我的考官 辩论了起来 其实是我有写些烦了。 我7月份我下午2点到那个公司面试， 连口水都没有。 考官来了 不和我打个礼貌性的招呼就开始 考我。我当时就有点生气了。 开始有理没理和他辩论。反正也不想到那里工作了。 结果就是完蛋哈哈。 楼主你总结一下子经验吧

hisoka

真不敢相信楼主工作了7年，还说这么梗直的话~

linuxfanplayer

身不由己啊，该说鸟语也得说

wangxun

一同学去中兴面试，他的技术还不错，hr在和他交流中也承认这一点，于是就问了一个问题：如果你的同事中有人的能力不如你，干的活比你少，薪水比你高，你怎么办？
这位兄弟说：希望公司能够注意到这个问题，并且很好的解决。相信公司里面有成熟的机制来完成它。（ms回答得马马虎虎）。hr接着问：如果公司短期内无法解决这个问题，或者说是机制还不成熟，你怎么办？
于是兄弟不耐烦了，答曰：这么菜的人你们是怎么招进来的！？ hr汗死……
第二个问题：你如何看待薪资问题？
答：当然越高越好。

innovate511

原帖由 wangxun 于 2006-4-6 15:05 发表
一同学去中兴面试，他的技术还不错，hr在和他交流中也承认这一点，于是就问了一个问题：如果你的同事中有人的能力不如你，干的活比你少，薪水比你高，你怎么办？
这位兄弟说：希望公司能够注意到这个问题，并且很 ...

HR应该这样回答，人也有走眼的时候嘛