大家如何看“精通”二字

群雄逐鹿

好的HR帮把握一下人品也不错，
比如毅力，决心，为人处事，敬业精神等。

技术官和机器打交道久了，看这些怕有偏差。

如果HR自己也是水货，就只能任凭简历吹水了。

lsupper

看大家讨论的是忽悠技术 而不是精通技术啊~~

cnkiller

精通？他们理解精通二字没？就写出来了

accelerator

这个看公司了, 有些公司就是忽悠.
不过总体上说来, 面试时一定要会吹, 老实是会吃亏的

周若水

精通主要都是专家级啦

bidongliang

如果使用一门技术两年后，你对它的自信比两年前还要差，就可以应聘要求“精通”的职位了。

xn_sung

原帖由 ddkkd 于 2009-9-5 23:11 发表

别犯傻了。
就算精通又能怎样？
能买的起房吗？
一万五一平的房子，你一个月工资买几平？
跟这么个没用的标准较啥劲？
搞得自己累，别人也累。

我这一万五只能买郊区的啊。。。

gesture

通常看到要求"精通"的，就知道那是外行招人时写的——自己没底，要求别人给它有底……所以可劲的忽悠

内行的越学越不敢于用‘精通’二字，除非脸皮推厚

riskstar

精通之后往往面临的是落伍。