终于领教了现在的应届生

bs

有半点能力的毕业生通常都会很高傲，正是所谓的不知天高地厚...

因为他周围的同学连半点水平也没有，他固然有了优越感，就以为了不起了，我毕业时就是这种心态，后来遭人损过，几年过去，想起自己当时也就对这些毕业生的行为表示理解...

不过我是觉得很多招聘方的心态应该也有问题，所谓的面试时间迟了一刻，又能怎样？

面试时间通常都是招聘方定的，你有没有考虑应聘者的感受？
面试者大老远的跑来，有几家公司给过一杯水？
大家都是明白人，劳动双方平等对待、你情我愿，我不带笔借一下又如何？

企业不要总是以雇主的姿态对待面试者，至少也要顾及对方的尊严!

虽说你有钱能聘到好员工，但我有能力也不愁找不到好企业

connet

原帖由 james.liu 于 2006-5-29 00:11 发表
看了下,招聘者你扪心自问,你刚出来啥样子?你招的人到底干吗的?(很多招应届的只8过招些简单coder)


你知道日本怎么样的吗?
日本新人和我们现在大学生没什么差别.(技能水准)

只是两三年后他们有很大进步,因 ...

你认为“简单coder”的工作大学生不屑与做吗？
你认为大学生应该做什么？ 做经理？ 架构师？
不是我鄙视现在的大学生， 面试到的那些人， 大部分连 coder 都不会。

成天泡妞， 游戏， 抽烟，喝酒， 哪有大学生的样子？
不是大学生找工作难， 是他们太差了， 还不是有不少大学生找到不错的工作。
读了几年大学， 还狗屁不通， 找不到工作还不找自身的原因，不知道反省，这样的大学生活该。

raullew

其实是吸引不了好毕业生,没来应聘...

flyabout

哪个学校的,不至于这么差吧.

friday182

现在的大学生整体水平确实下降了，主要还不是技术方面的东西

raullew

原帖由 bs 于 2006-5-29 10:12 发表
有半点能力的毕业生通常都会很高傲，正是所谓的不知天高地厚...

因为他周围的同学连半点水平也没有，他固然有了优越感，就以为了不起了，我毕业时就是这种心态，后来遭人损过，几年过去，想起自己当时也就对这 ...

什么样的企业/价钱/职位就聘什么样的毕业生...
企业找不到好的,说明企业没有吸引力
学生找不到工作,说明个人能力拿不出手
这就是市场...

whitewolf009

原帖由 gnap 于 2006-5-29 09:41 发表



不想对您恶言相像，您还是再读一遍我的原话吧！
1、貌似客套话。处于礼貌才讲的。
2、临走时感谢，明显是指公司里，不是在学校。

为什么就不能感谢学校

讨论可以，我也不想再骂了

friday182

学校其实也做了不少事情，但是教与学缺一不可，两个巴掌都使劲才行

advCorydon

把所有的回帖看完了，得出一个结论：面试时一定要带笔。^_^
我上次去面试时也忘了带笔，还好我带了一份简历。我觉得如果公司招的人多地话，打印你的简历比较麻烦，所以就带了一份简历。笔就忘了，想不到会有笔试。

bleem1998

我公司的大学生都不错
稍微改善了我对大学生的看法