2008.12.25更新职位 (大连/北京/上海地区IT类职位)

withanna

day day up

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要早点退休，没有办法 ，除非早日获得财务自由。说来说去，还是个钱字，获得钱的路子很多，要合法的多赚点钱，谋个好职位，打份好工是条路子。
    怎么才能谋个好职位呢？首先，得搞明白什么样的职位算个好职位；然后，人我得让自己有跔的资格去谋取那个职位。
一、        关于什么职位算好职位。
1.        你得找一家好公司。
什么是好公司？
1)        产品附加值高，生意好，并且从其业务线看，具备持续发展的能力和前景；
2)        有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层，在把控着公司，并且有保证一贯这样用人的制度的公司
3)        有严格的财务制度，对预算、费用和利润等与投入产出有关的内容，敏感并且具有强烈控制力的公司
4)        崇尚客户导向的/市场导向/结果导向/执行力的公司
5)        有专业严谨全面的流程和制度，并且其执行有利于推动业务的良性发展，具有控制性和实操性兼备的特点
------总结起来，就是一家具备持续赢利能力的牛B的公司
2.        你得找个好的方向。
什么是好的方向？永远不要远离核心业务线。你得看明白，在企业中，哪个环节是实现利润最大化的关键环节。有时候是销售环节，有时候是市场策划环节，有时候是研发环节，有时候是生产环节，视乎你所在的行业而不同。
最重要的环节，总是最贵的，最牛的，最得到重视的，也是最有发展前途的部门。它拥有最多的资源和最大的权威----你应该依附在这样的核心业务线上发展，至少能避免被边缘化，而成为关键人才的可能性则更大了。
3.        你得跟一个好老板。
好老板的标准很多，比如他愿意教你，对你很和蔼，不限制你，给你加工资大方等等。
   但是，要想有个好前程，关键的是，你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板。他强，你才能跟着上。跟了一个弱势的老板，你的前程就很容易被跟着给耽搁了。
二、        关于具备谋取好职位的资格
要具备怎么样的资格呢？一般情况下，你得是用人部门眼里的优秀者。
怎么样才算优秀呢？
1.        对上级
1)        你要知道与他建立一致性，他觉得重要的事情，你就觉得重要，他 认为紧急的事情 你也认为紧急，你得和他劲往一处使----通常情况下，你的表现和能力好还是不好，主要是你的直接主管说了算的；
2)        你得具备上级那里获得支持和资源的能力---别你干得半死，你的老板还对你爱搭不理的，那你就不具备本条的能力。

2.        对下级
1)        要能明确有效的设置正确的工作目标，使其符合SMART原则；
2)        要能有效的管理团队内部冲突；
3)        要能公司合理的控制分配团队资源；
4)        要有愿望和能力发展指导下属，并恰当授权；
5)        恰当的赞扬鼓励认可团队成员；
6)        尊重不能想法，分离知识经验和信息，建议信任的氛围。

3.        对内、外部客户
1)        愿意提供协助和增值服务(不然要你干嘛)；
2)        善意聆听并了解需求(搞明白人家需要的到底是啥)；
3)        可靠的提供产品和服务，及时跟进(千万注意及时)；
4)        了解组织架构并具影响力。及早地建立并维护关键的关系，使这样的关系有利于你达成业绩(专业而明智的选择)；
     比如你想取得一个内部职位，你得搞明白了，谁是关键的做决定的人物，别傻乎乎不小心给这个人留下坏印象。
     比如你要去客人那里拿订单，你找了一个关键人手A，可是你也别忽略做购买决定环节上的另一个人物B，没准B和A是死敌，本来B会同意给你下订单的，就因为A同意给你单子，B就是不同意给你单子。

4.        对本岗任务
1)        清楚自己的定位和职位-----别搞不清楚自己是谁，什么是自己的话，知道什么该报告，什么要自己独立做决定；
2)        结果导向------设立高目标，信守承诺，承担责任，注重质量、速度和期限，争取主动，无需督促；
3)        清晰的制定业务计划并有效实施；
4)        学习能力 ------愿意学，坚持学，及时了解行业趋势/竞争状况和技术更新，并学以致用
5)        承受压力的能力------严峻的工作条件下，能坚忍不拔，想办法猎取资源、支持和信息，努力以实现甚至超越目标
6)        适应的能力------如适应多项要求并存，优先级 变换以及情况不明等工作条件，及时调整自己的行为和风格来适应不同个人及团队的需要(工作重心会变化，老板会换人，客人也会变，别和他们说“我过去如何如何”，多去了解对方的风格)

withanna

更新

allenice

弱弱的问一下，像这种小型机是不是只有在银行才能用到，一般的做外包的软件公司是不能截除到这样的服务器的。那这方面的工作经验都在什么样的公司才能有呢？我指的是大连。

withanna

原帖由 allenice 于 2008-10-14 10:38 发表
弱弱的问一下，像这种小型机是不是只有在银行才能用到，一般的做外包的软件公司是不能截除到这样的服务器的。那这方面的工作经验都在什么样的公司才能有呢？我指的是大连。

这样的候选人银行，网通，电信确实很多，不过除此之外，有一些作onsite project的公司，帮客户会做一些相关的项目，这些onsite engineer也有我们想要的技术。而且，一些原厂的合作伙伴，代理商，售前售后工程师，都是的，呵呵

withanna

今天更新一个在广州和深圳的unix职位，感觉要求不是很苛刻，希望感兴趣的朋友能主动联系我

withanna

最近微软声称要在20日对windows和office盗版进行打击的消息沸沸扬扬，如果盗版更新的话将于遭遇到黑屏

Neo同学给我发了比较简单的解决方法，嘿嘿，拿来与大家share

开始-运行-输入REGEDIT回车，在左边栏中找到HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon\NotifyWgaLogon项
将整个WgaLogon项删除即可。以上为经过测试的最简便方法。

这次的WGA与上次相比只增加了LegitCheckControl.dll，主要执行方式（通过WINLOGON加载）未变。显然微软此举可归为常规性不定期“恐吓”，此举也是对于盗版的无奈

withanna

周末了，幸福
下周来更新一些helpdesk的职位：）

withanna

Banking项目的SSE职位已经招聘结束，目前架构的需求正在urgent中！

westlife521

Is there have   sun engineer information??????